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房地产销售经理岗位职责15篇

房地产销售经理岗位职责1

1、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理

负责；

2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成

任务；

3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；

4、帮助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；

5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的详细工作；

6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；

7、完成上级领导支配的其它工作；

8、特别客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

9、负责项目全部销售合同及补充协议的审核工作；

10、支配、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；

11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；

12、对现场销售及客服的回款按月上报并准时抽查；

13、负责汇总市场调研信息，预备把握项目经营方向，明确项

目整体营销方案；

14、参加项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果

分析；

15、依据市场动态审核确认并调整项目营销方案；

16、组织并参加相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型

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等提出建议；

17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；

18、定期主持并参与各种营销会议；

19、对项目销售员工的聘用有建议权。

房地产销售经理岗位职责2

岗位职责：

1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

2、把握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、

联系；

3、热忱接待，细致讲解，耐烦服务，为客户供应满足的服务；

4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进

行分析评估，提交销售总结报告；

5、帮助销售主管处理一般日常事务。

任职要求：

1、2年以上楼盘销售工作阅历，业绩优秀者优先；

2、熟识当地房地产市场及相关政策法规，喜爱房产纪经行业；

3、有工作激情和进取精神；

4、具有较强的沟通与谈判力量，杰出的营销技巧、销售技能

与劝说力量；

5、刻苦耐劳，主动乐观，诚信务实。

房地产销售经理岗位职责3

一、制定销售管理制度，建设具有良好气氛的销售案场，并督

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导置业顾问做好每天的工作。

二、协作营销总监和策划师，制定销售策略。准时反映销售状

况和市场状况建议调整策略。

三、参加制定价格，依据每套单位的详细特点，做好性价比分

析，为制定价格供应基础资料。

四、参加制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工

作的正常开展。

五、参加确定广告推广策略，依据销售状况建议公司调整广告

推广内容和方式。

六、主动帮助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目

的展现与宣扬。

七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分

析工作和每月客户分析工作，并依据销售状况及客户资料对销售进程

提出合理化建议。

八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学

习考察。

九、主持每周的销售例会，发觉工作中存在的问题，查找解决

问题的方法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。

十、帮助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销

售业绩。

十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合

同、文件都精确无误，保障公司利益。

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十二、解决现场突发大事，准时呈报重大及具有影响的问题，

供应解决建议。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门供应周

到的服务。

十四、督促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，

加快资金流入。

十五、检查