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一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。

第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、

特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可

以在面试时再给面试官看。很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻

麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙，尽量少用这些东西。

怎么制作简历1

简历制作前需要确定的是封订板式，主流市场上比力常见的有：拉杆式;螺

旋拉杆式;文本式。

拉杆式的特点就是简单，低成本，但局限于翻阅可能存在盲区，正逐渐被家

长淘汰。

螺旋拉杆式在拉杆式的基础上用了铁环封装，弥补了翻阅时可能存在的盲区，

缺点是容易压坏，不易大规模生存。

文本式的特点，说白了就是一本书。华丽是他的代名词，优点也一目了然，

缺点就是成本较高。

本步关键点：

1、简历开始要有个索引目录，一目了然(必然让老师怎么便利怎么来!)此外，

原始证件最好扫描后打印，这样效果比直接复印好，制止复印出来黑糊糊的东西，

影响观者情绪!家长需注重细节，细节取胜，包罗装订后四边裁剪，这样才是一

份家长为孩子准备的工整答卷。

2、排版过程中，必然要将含金量最足的奖项依次放在最前面，让老师一眼

就看到孩子有分量的证书。可以按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、

本市、区级等先后摆列，小学的一堆证书放在最后面。

3、紧急呼叫，24小时开通。在文章醒目地方别忘了留下你的联系方式，而

且包管随时都能联系到。

怎么制作简历2

1、简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。

杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承

认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

2、在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简

历。

比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。

3、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息，

写在附信上。（简历一定要有附信。）

4、格式选择时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的

职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑

剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡

的资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业，或者有

就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合

型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作

格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质（功能部分），随后的工作

经历部分提供了支持性的内容（时序部分）。

简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅

需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、

以及律师或注册会计师可使用这种类型。

5、主要着重最近的工作经历，一般来说，雇主只对10年以内的工作经历

感兴趣。一份好的简历，看起来就像一座倒金字塔，最近的经历最详细，占地儿

最多，其它早期的工作经历只是简单的提一下。

6、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工

作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。

7、除非有特殊要求，应用计算机打印，可以用激光的，也可以用喷墨的。

纸张一般用白色、浅灰色或米色的A4纸，有了原件，可以复印，不必全部打印

（你是用文字写简历，而不是用纸）。

如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了，那么您必

须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素

和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明，您

将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。

怎么制作简历3

在小升初过程中，家长不可避免要面临一个问题，那就是孩子的简历制作问

题。很多家长可能都会发愁，怎么才能写出一份好的简历来?怎样制作简历才能

被中学一眼相中呢。小升初简历未必是小升初的重头戏，但是这个所谓的附属品

还是要花心思下功夫好好制作的。下面来说说小升初简历的一些基本常识。现在

大家提前做好小升初简历制作准备是必要的。

制作小升初简历，大致分为以下几个步骤：

第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印;市区级的复印件附上，

校级的不用了