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2024年07月国家应对气候变化战略研究和国际合作中心第三次公开招考笔试历年典型考点解题思路附带答案详解
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一、单选题(共400题)
1、下列哪一项个人所得不应免纳个人所得税?
A.某体育明星在奥运会上获得一块金牌,回国后国家体育总局奖励20万元人民币
B.某科学家获得国务院特殊津贴每月200元人民币
C.某高校教师取得一项发明专利,学校奖励5万元人民币
D.李某新买的宝马车在某风景区停靠时,被山上落下的石头砸坏,保险公司赔付李某的6万元保险金
解析:参考答案:C
[解析]发明专利获得的奖励,应当交纳个人所得税。故C项,某高校教师取得一项发明专利,学校奖励5万元人民币,当选。
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2、下列言论主张,不属于道家观点的是:______
A.天地与我并生,万物与我为一
B.人皆知有用之用,而莫知无用之用
C.有亲,非仁也;天时,非贤也
D.能行五者于天下,为仁矣
解析:参考答案:D
[考点]本题考查人文常识。
[解析]A项正确:语出《庄子·齐物论》,属于道家思想。语句强调万物的自然本性,宇宙万物与我浑然同为一体。体现了道家崇尚自然的观点。
B项正确:语出《庄子·人间世》,属于道家思想。语句强调无用也是有用,“无用”之用反映了庄子“虚无”的人生态度。体现了道家消极避世的观点。
C项正确:语出《庄子·大宗师》,属于道家思想。语句强调有偏爱就算不上是“仁”;伺机行事的,不是贤人。体现了道家提倡道法自然的观点。
D项错误:语出《论语·阳货》,属于儒家思想,不属于道家思想。“五者”为恭、宽、信、敏、惠,语句意为能够处处实行五种品德,就是“仁”人了。
本题为选非题,故正确答案为D。
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3、小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000元),小李于2013年11月2日到公司上班,下列说法错误的是______。
A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C.在试用期间小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
解析:参考答案:C
[解析]《劳动合同法》第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。A项正确。本法第19条规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。本法第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此本题中小李的试用期最长不能超过6个月,试用期工资不能低于3200元。B项正确。本法第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此小李不能随时解除劳动合同。C项错误。本法第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。工作岗位属于劳动合同的内容,用人单位要变更劳动者的工作岗位,必须与劳动者协商一致,并且变更劳动合同。用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位。D项正确。故本题答案选C。
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4、再平凡渺小的个体,也可以获得生活的______,在内心深处接受阳光雨露的______,从而拥有精神的明亮与喜悦,让生命焕发熠熠光彩;再短暂的人生,也可以活得有价值、有意义,释放出自己耀目的光辉,闪烁人性的光芒;不要______命运的不公,不要妄自菲薄,只要踏踏实实地做好每一件事情,自己就是一个成功者。
填入画横线部分最恰当的一项是:______
A.眷恋?滋润?感叹
B.考验?润泽?感慨
C.眷顾?润泽?悲叹
D.优待?滋润?叹息
解析:参考答案:C
[解析]第一空,由“再……也……”可知,设空句子存在转折的逻辑关系,由后文“拥有精神的明亮与喜悦,让生命焕发熠熠光彩”也可知,横线处是说获得生活的善待,而不是“眷恋”或“考验”,排除A、B。第三空,“悲叹”侧重“悲”,是指面对不好的事物、境况等时的感叹,相较于“叹息”词义程度更重;与“命运的不公”搭配,选“悲叹”更恰当。验证第二空,“润泽”有“赐予恩泽”的意思,填入空处指个体接受生活中阳光雨露的恩泽,契合句意。故本题选C。
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5、“我在吃药的时候看到一个新闻”这句话中,“在吃药的时候”是一个时间状语提示的“预设”。一般而言,预设作为句子成立的默认条件,在交际中属于双方共同知晓的背景知识,是双方共同意义空间的一部分,在结构上属于“旧信息”。而由类似于英语中“不定冠词”的强无定标识结构“一个”所标识则通常属于“新信息”。在认知上,人们不会对句子的每一个单元都给予同样程度的关注。人们通常会把关注的重点放在提供新信息的句法结构上,而相对忽视通常提
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