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企业诊断问卷-组织文化
尊敬的先生、女士：
您好！
以下是一份关于集团所属企业组织文化的调查问卷，旨在了解企业组织文化
的现状，并据此进行科学的分析，以便为企业的组织文化建设提供科学的依据。
因此，您的回答对本次调研非常重要，此问卷是不记名的，并且所有填写的内容
仅在研究中使用，严格必威体育官网网址。希望您在填写时不要有任何顾虑，如实、完整地作
答。谢谢您的合作！
20**年3月
第一部分您的基本信息
1、您的性别：（1）□男（2）□女
2、您的年龄：（1）□25岁及以下（2）□26－30岁
（3）□31—40岁（4）□41—50岁
（5）□51—60岁（6）□60岁以上
3、您的最后学历（含在读学位）：
（1）□专科（不含）以下（2）□专科
（3）□本科（4）□硕士研究生及以上学历
4、您从事管理工作多少年：
1
（1）□无（2）□1年以下（3）□1年-3年
（4）□4-5年（5）□6-10年（6）□10年以上
5、您属于哪个公司：（请在下面的括号内写下您所在的公司名称）
（）
第二部分诊断问卷
填答说明：
这部分共有60道题，请仔细阅读每道题，您认为这句话在多大程度上符合
公司的实际情况，在相应的方框中打“√”。
完全比较不清楚比较完全
题项
不符合不符合符合符合
01大多数员工对工作很投入□□□□□
02哪个群体最了解情况就让哪个群体参与决策□□□□□
03公司内部信息公开，员工可以随时得到所需要的信息□□□□□
04员工相信自己能够对公司产生积极的影响□□□□□
05公司业务规划具有持续性，员工都能参与其中□□□□□
06公司积极鼓励不同部门之间进行合作□□□□□
07员工在工作中的合作比较广泛□□□□□
08公司领导层采用民主的管理方式□□□□□
09公司是以团队的方式开展工作的□□□
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