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组织行为学(山东大学)智慧树知到课后章节答案2023年下山东大学--第1页
组织行为学（山东大学）智慧树知到课后章节答案2023年下山东大学
山东大学
第一章测试
1.有效的管理者最主要关注下列哪个方面？
答案:
沟通
2.管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标，这些是什么技能?
答案:
技术、人际和概念技能
3.
技术技能包括____的能力。
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答案:
应用专门知识或技能
4.心理学对组织行为学的主要贡献，主要在什么层次的研究?
答案:
个体
5.一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺
乏。
答案:
人际技能
第二章测试
1.能力直接影响着人的。
答案:
活动效率
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2.自制力较差、易感情冲动，与下列哪种气质类型相对应。
答案:
胆汁质
3.气质类型中粘液质的主要行为特征是。
答案:
缓慢稳定
4.把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准。
答案:
按心理活动的某种倾向性
5.智商和情商对事业成功的作用，下列哪种说法是正确的？。
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组织行为学(山东大学)智慧树知到课后章节答案2023年下山东大学--第4页
答案:
情商比智商重要
第三章测试
1.在组织行为学中，把别人认为你在一个特定的情境中应该做出什么样的行为
反应称为。
答案:
角色期待
2.社会知觉是指主体对社会环境中有关的知觉。
答案:
人
3.以点概面的思想方法被称为。
答案:
晕轮效应
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4.有些人往往以自己的想法去猜测别人也是这么想的，而实际上别人不是这样
想的，这就是一种主观主义的错误知觉，在组织行为学中，术语是。
答案:
投射
5.内归因与外归因的人相比，谁更容易取得成功？。
答案:
内归因者
第四章测试
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