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培训服务协议（通用15篇）

培训服务协议篇1

培训服务协议

甲方：

乙方：身份证号：

家庭住址：联系电话：

甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间，关于乙方培训事

项达成如下协议。

一、培训内容：

二、培训方式：

三、培训费用：指甲方为乙方培训所实际支出的全部费用。本次

培训费用数额为：_______元。

培训费用包括但不限于培训场地费用、师资费用、学费、教材费

用、食宿费用（包括培训师资人员和乙方)、差旅费用、考试报名费、

培训期间向乙方支付的工资及为培训而支出的直接费用。

四、服务期限

1、乙方的服务期限采取以下第______种方式。

第一，甲方选派乙方参与培训的，若由公司支付的培训费用在

5000元以下，按补充协议执行。

第二，若由公司支付的培训费用在5000元以上3万元以下，乙方

应自取得证书之日或者学习完毕之日起保证在公司服务期满两年。

第三，若公司支付的培训费用在3万元以上5万元以下，或合同

期内公司累计支付的培训费用在上述期间的，乙方应自取得证书或培

训完毕之日起保证在公司服务期满三年。

第四，若公司支付的培训费用在5万元以上的，或合同期内公司

累计支付的培训费用5万元以上的，乙方应自取得证书或培训完毕之

日起保证在公司服务期满十年。

2、通过本条确定的服务期限，如果短于双方劳动合同期限，以双

方劳动合同期限为服务期限；如果长于双方劳动合同期限，则双方劳

动合同期限延长至服务期限截止之日。

签订本协议时，如果乙方的劳动合同剩余期限不足一年，则自动

延长至一年。

五、甲方的权利、义务

1、甲方有承担培训费用的义务，但本协议和甲方另有规定的除外。

2、因乙方的原因导致劳动合同无效的，甲方有权要求乙方返还全

部培训费用；给甲方造成其他损失的，甲方有权要求其赔偿实际损失。

3、甲方有权选择培训的内容、方式、地点、人员、时间等。

4、甲方在培训结束后，有权根据培训内容以及甲方经营之需要，

调整乙方的工作岗位。调整后乙方的待遇一般不低于原工作岗位且不

低于调整后岗位工作人员的最低待遇，但因乙方无法胜任原工作而进

行培训并调整工作岗位的除外。

5、服务期满后培训证书将交由甲方，因乙方违反服务期限约定的，

乙方应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：培训费用-（培训

费用÷服务期限）×服务年限。如给甲方造成的实际损失高于违约金的，

则赔偿实际损失。培训期间乙方辞职的，也视为违反服务期限约定。

六、乙方的权利、义务

1、乙方享有要求甲方依照本协议约定承担相关培训费用的权利。

2、在培训期间，乙方应当遵守甲方、培训方的规章制度，认真完

成培训任务并取得培训合格的证明材料。培训方提供合格证明而乙方

未能取得的，甲方可视情况要求乙方承担当次培训的部分或全部费用。

3、在培训期间，维护甲方的声誉、利益和自身安全。

4、非工作地点培训结束后，乙方应当于合理期限内返回工作地点

参加工作，否则视为旷工。

5、乙方凡取得证书的须交由甲方存档。

七、其它

1、本协议一式两份，于双方签字或盖章后生效。

2、本协议签订后，甲方规章制度对本协议的内容有不同规定的，

以本协议为准。

3、本协议作为双方劳动合同的一部分，与该劳动合同具有同等效

力，内容有冲突的，以本协议为准。

4、本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地

址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为

双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一

方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

附表：培训费用清单

培训服务协议篇2

甲方:

乙方:

根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动

合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同