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就业科干事岗位职责

第一篇：就业科干事岗位职责

巴音郭楞职业技术学院人文经济学院

就业科干事岗位职责

一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。

二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。

三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。

四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。

五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。

六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。

七、协助科长编印毕业生就业宣传材料，及时向用人单位提供毕

业生资源情况，做好就业指导和信息发布工作。

八、加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需

求信息，开拓就业市场，协助科长组织就业招聘会。

九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收

函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。

十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、答辩、指导

工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想教育；做好就业数

据的统计、分析、上报和年度工作总结。

十一、完成领导交办的其它工作。

第二篇：医务科干事岗位职责

1.在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院

内外会诊。

2.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊

病人的诊治工作。

3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。

4.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审

核再上报。

5.协助安排临时性院外医疗任务。

6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业

技术工作和科研工作。

7.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。

8.做好医疗保险的有关指导和协调工作。

9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。

10.负责科内办公用品的领取和保管工作。

11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。

12.负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁。

13.完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。

14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。

第三篇：医护系教学科教学干事岗位职责1

医学护理系教学科教学干事岗位职责

一、在教学科的领导下，协助教学科长和教学副科长搞好教学科

的常规教学管理工作。

二、在系部和科室的领导下，具体负责本系的实践教学工作。落

实安排学生的实习单位或医院，起草实习计划，组织参与检查督导。

与各医院护理部及科教科保持密切联系，及时了解掌握实习动态，做

好考勤和衔接工作。定期组织召开市区内各医院实习小组负责人会议，

对实习进行调研、汇总和上报。

三、在科室的领导和安排下，按照每学期系部教学计划与进度，

负责联络安排本系学生在延安大学附属医院、延安市人民医院、延安

市博爱医院等市区医院的专业见习教学工作，并组织参与学生专业见

习的检查督导。

四、按照科室工作安排，按时值周并将值周情况上教报教学科。

五、积极参加科室每周组织的教学例会，按照会议决议，完成系

部、科室下达的各项工作。

六、积极参加临床护理教研活动，完成科室安排的临时性工作。

七、对全系专兼职教师的授课计划进行统一回收检查，审核归档。

八、负责组织实施系部所有毕业生的毕业实习手册及考核登记表

的审阅评定。

九、依据教学需求，按照系部和科室安排，负责外聘教师的联系

安排。

第四篇：干事岗位职责

干事岗位职责

1、协助主任制定每周工作安排和月工作总结，联系各职能部门工

作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。

2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学

校档案的管理工作。

3、负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内

请示、报告的处理；严格必威体育官网网址制度，按规定范围及时送阅上级文件。

负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。等分类整理后交

档案室保存。

4、收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记

录；负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。

5、做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。

6、协助做