北京 2023年历年真题考试：管理学原理历年真题汇编(共89题).pdfVIP

北京2023年历年真题考试：管理学原理历

年真题汇编

（共89题）

1、计划的基本特点有()（多选题）

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.适应性

E.经济性

试题答案：A,B,C,D,E

2、工厂、商店、酒店、旅行社等属于（单选题）

A.营利性组织

B.非营利性组织

C.公共组织

D.宗教组织

试题答案：A

3、宏达机械公司是一家以机床制造和销售为主营业务的企业，目前，公司设有设计部、工艺部、

生产部、销售部、财务部、人事部等部门。该公司部门划分采取的是（单选题）

A.职能部门化

B.产品部门化

C.区域部门化

D.工艺部门化

试题答案：A

4、沟通网络的形态包括（多选题）

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y式沟通

D.环式沟通

E.全通道式沟通

试题答案：A,B,C,D,E

5、通胜公司管理层做出了未来五年公司发展方向和远景的决策。这种决策是（单选题）

A.业务决策

B.战术决策

C.战略决策

D.短期决策

试题答案：C

6、沟通中“得理让人、态度宽容、谦让得体”等体现了沟通的()（单选题）

A.相容原则

B.尊重原则

C.理解原则

D.效率原则

试题答案：A

7、我国提出的“一带一路”发展战略为企业创造了新的机遇.对企业而言.这一战略属于外部环

境因素中的（）（单选题）

A.政治因素

B.经济因索

C.社会因素

D.技术因岽

试题答案：A

8、依据管理者角色理论，挂名首脑属于()（单选题）

A.人际角色

B.信息角色

C.资源分配者

D.谈判者

试题答案：A

9、计划制定时强调适应性，做到“量力而行，留有余地”，体现的是()（单选题）

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

试题答案：C

10、计划工作的主要原理有（多选题）

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.稳定性原理

D.灵活性原理

E.改变航道原理

试题答案：A,B,D,E

11、任何决策都是在一定的条件下进行的,都要受到一些冈素的影响和制约.一般来说,影响决策

的因素有()（多选题）

A.环境因素

B.组织文化

C.决策者的个人因素

D.时间因素

E.过去的决策

试题答案：A,B,C,D,E

12、某公司根据市场需求计划研发一种新产品，研发成功将对相关人员奖励10万元。依照期望

理论，10万元的奖励属于()（单选题）

A.激励力

B.期望值

C.概率

D.效价

试题答案：D

13、科学管理理论认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”，这是下列哪

个原理的内容?（单选题）

A.标准化原理

B.职能管理原理

C.工作定额原理

D.例外原理

试题答案：C

14、在沟通过程中，沟通双方要善于换位思考，站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的()

（单选题）

A.尊重原则

B.相容原则

C.理解原则

D.例外原则

试题答案：C

15、传递信息最快的沟通形态是()（单选题）

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y式沟通

D.环式沟通

试题答案：A

16、计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出。这是指计划的（单选题）

A.目的性

B.普遍性

C.适应性

D.经济性

试题答案：D

17、沟通网络的形态包括（多选题）

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y式沟通

D.环式沟通

E.全通道式沟通

试题答案：A,B,C,D,E

18、百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理，任职条件涉及心理、性格、知识能力等多方

面。这依据的是下列哪种理论的观点?()（单选题）

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.人性假设理论

试题答案：C

19、企业对新员工进行的导向性培训是()（单选题）

A.脱产培训

B.岗前培训

C.职业培训

D.在职培训

试题答案：B

20、某医院院长退休后感慨、某医院院长退休后感慨人走茶凉人走茶凉这说明他在职时拥有的是一种()（单选题）

A.职位权力

B.个人权利

C.超凡权力

D.传统权力

试题答案：A

21、每当员工离开公司时,公司人力资源部经理