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办公室区域卫生管理制度

第一章总则

第一条为加强办公区域的卫生管理，保障员工身体健康，提高办

公效率，特制定本卫生管理制度。

第二条本制度适用于办公室区域的卫生管理，包括办公室内部、

公共区域和洗手间等。

第三条全体员工必须严格遵守本制度，执行办公区域的卫生管

理。

第二章办公室内部的卫生管理

第四条办公室内部的卫生管理包括以下内容：

（一）定期清洁办公桌、办公椅和文件柜等办公设备，并保持整

洁的工作环境；

（二）保持办公室的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；

（三）保持办公区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；

（四）办公室内禁止吸烟，确保空气清新；

（五）保证办公室内设备和用品的干净整洁。

第五条办公室内部卫生管理的具体责任划分如下：

（一）办公室主任负责协调和监督办公室内部的卫生管理工作；

（二）各部门负责人负责监督本部门内部的卫生管理；

（三）每个员工都有责任保持自己的工作区域的卫生整洁。

第六条每天下班前，各部门负责人应检查本部门范围内的卫生情

况，并做好记录。

第三章公共区域的卫生管理

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第七条公共区域包括走廊、楼道、会议室和休息区等。

第八条公共区域的卫生管理包括以下内容：

（一）保持公共区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；

（二）定期清洁公共区域的地面、墙壁和门窗等，保持整洁的环

境；

（三）保持公共区域的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；

（四）保证公共区域的设备和用品的干净整洁。

第九条公共区域卫生管理的具体责任划分如下：

（一）楼道和走廊的卫生管理由办公室主任负责；

（二）会议室的卫生管理由相关部门负责；

（三）休息区的卫生管理由人力资源部负责。

第四章洗手间的卫生管理

第十条洗手间是办公区域内最重要的公共设施之一，必须保持清

洁和卫生。

第十一条洗手间的卫生管理包括以下内容：

（一）定期清洁洗手间的地面、墙壁、马桶和洗手池等；

（二）定期更换洗手间的毛巾纸、手纸和肥皂等卫生用品；

（三）保证洗手间的通风良好，及时清理异味和垃圾；

（四）定期检查洗手间的自动设备和水槽等设备的使用状况。

第十二条洗手间的卫生管理责任划分如下：

（一）洗手间的清洁工作由专门的卫生人员负责；

（二）个人使用洗手间时，应自觉保持洗手间的整洁，并及时向

相关部门报告任何异常情况。

第五章其他事项

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第十三条员工在办公区域内发现任何卫生问题或异常情况，应及

时向上级或相关部门报告。

第十四条违反本制度的，将依据公司规定进行相应的处罚。

第十五条本制度由办公室主任负责解释。

第十六条本制度自公布之日起执行，如有需要修订的，将根据实

际情况进行调整。

总结

办公室区域卫生管理制度的出台，对于保障员工的身体健康和提

高办公效率具有重要意义。本制度明确了办公室内部、公共区域和洗

手间等各方面的卫生管理要求，并划分了责任，为员工提供了健康、

干净的工作环境。同时，制度还规定了违反者的处罚措施，增强了员

工对卫生管理的重视程度。最后，本制度强调了员工发现卫生问题应

及时上报的重要性，体现了共同维护办公区域卫生的责任意识。办公

室区域卫生管理制度的实施将有效地提升办公环境的卫生状况，促进

员工的工作效率和健康发展。

办公室区域卫生管理制度（2）

1.1为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生

活秩序，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。

1.3责任责任范围范围。本。本着着谁使用谁使用，，谁谁负责负责的原则，划分环境卫生包

干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道