教师招聘考试公共基础知识知识点 .pdfVIP

教师招聘考试公共基础知识知识点--第1页

教师招聘考试公共基础知识知识点

教师招聘考试公共基础知识培训文章

本文旨在为准备参加教师招聘考试的考生提供公共基础知识的培训。

通过阅读本文，考生可以了解教师招聘考试中公共基础知识的要点、

难点以及常见题型，为顺利通过考试做好充分准备。

一、考试大纲

教师招聘考试公共基础知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、

新课程理论和教师职业道德等几个方面。考试形式多以客观题和主观

题为主，考查范围广泛，难度适中。

二、知识点梳理

1、教育学：教育学是教师招聘考试公共基础知识的重要组成部分。

它主要涉及教育基本理论、教育目的、教育制度、教育史等方面的知

识。考生需要重点掌握教育学的概念、发展历程以及现代教育家的思

想。

2、心理学：心理学是教育学的基础学科。在教师招聘考试中，考生

需要了解心理学的基本概念、基本理论、心理发展规律等方面的知识，

教师招聘考试公共基础知识知识点--第1页

教师招聘考试公共基础知识知识点--第2页

特别是儿童及青少年的认知、情感和个性发展。

3、教育法律法规：教育法律法规是教师招聘考试的重要考点。考生

需要了解国家的教育方针、教育法律制度、学校管理条例、教育行政

法规等方面的知识，以备应对相关考题。

4、新课程理论：新课程理论是现代教育改革的核心。考生需要掌握

新课程理念、新课程标准、课程实施与评价等方面的知识，了解新课

程改革对于教育教学的影响。

5、教师职业道德：教师职业道德是教育工作的重要组成部分。考生

需要了解教师职业道德的基本原则、教师的职业责任和职业素养等方

面的知识，以备应对相关考题。

三、考试难点解析

1、教育学难点：考生需要重点掌握教育学的核心理论，如教育与社

会的关系、教育与人的关系等，理解教育目的与教育价值的关系，明

确教育制度与教育实施的关系。

2、心理学难点：考生需要理解心理发展的基本规律，掌握儿童及青

少年的认知、情感和个性发展特点，了解心理学的各种流派和理论，

并能实际运用。

教师招聘考试公共基础知识知识点--第2页

教师招聘考试公共基础知识知识点--第3页

3、教育法律法规难点：考生需要理解并掌握教育法律法规的基本内

容和法律精神，了解法律程序和法律责任，熟悉各种教育法律文书，

如合同、协议等。

4、新课程理论难点：考生需要理解新课程改革的背景和目标，掌握

新课程理念和新课程标准，熟悉课程实施与评价的方法和工具，了解

课程资源开发和利用的策略。

5、教师职业道德难点：考生需要理解教师职业道德的基本内涵和价

值，掌握教师的职业责任和职业素养要求，熟悉教师职业道德的评价

和监督机制，了解教师的职业发展和职业规划。

四、备考建议

1、全面复习：考生需要对公共基础知识进行全面复习，把握考试大

纲所涉及的知识点，形成系统化的知识结构。

2、重点突破：在全面复习的基础上，考生需要针对自己的薄弱环节

进行重点突破，提高自己的知识水平和应试能力。

3、注重实践：考生需要注重实践应用能力的培养，通过案例分析、

模拟练习等方式，提高自己解决实际问题的能力。

教师招聘考试公共基础知识知识点--第3页

教师招聘考试公共基础知识知识点--第4页

4、坚持复习：考生需要坚持不懈地进行复习，合理安排时间，保持

良好的学习状态和心态，提高自己的应试信心。

总之，教师招聘考试公共基础知识是考生必须掌握的重要内容。考生

需要在全面复习的基础上，注重重点难点的学习和突破，提高自己的

实践能力和应试水平，为顺利通过考试做好充分准备。