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建筑行业创业计划书

建筑行业创业计划书1

第一章执行摘要

经过三十年特别是近十年来的飞速发展，我国建筑行业的基本格局已经形

成，未来不很长的一段时间内，建筑行业发展的基本态势将是使这一格局固定化。

这一过程中，各类所有制和不同规模企业的经营模式的差异性将表现得更为明

显，各自业务范围的边界轮廓将逐步明显，尤其在东部建筑业发达地区，各类企

业的市场分工将逐步明确，企业间等级区分分明。这一格局一旦形成，各类企业

的市场地位也将随之确定，等级间相互难以跨越。

第二章建筑工程发展问题分析

一、行业可持续发展能力不足。

建筑业发展很大程度上仍依赖于高速增长的固定资产投资规模，发展模式粗

放，工业化、信息化、标准化水平偏低，管理手段落后;建造资源耗费量大，碳

排放量突出;多数企业科技研发投入较低，专利和专有技术拥有数量少;高素质的

复合型人才缺乏，一线从业人员技术水平不高。

二、市场主体行为不规范。

建设单位违反法定建设程序、规避招标、虚假招标、任意压缩工期、恶意压

价、不严格执行工程建设强制性标准规范等情况较为普遍;建筑企业出卖、出借

资质，围标、串标、转包、违法分包情况依然突出;建设工程各方主体责任不落

实，有些施工企业质量安全生产投入不足，施工现场管理混乱，有些监理企业不

认真履行法定职责，部分注

册人员执业责任落实不到位，工程质量安全事故时有发生。

三、建筑业人才匾乏。

目前,在我国建筑业从业人员口3400多万中有2300多万是农民工,大专以上

学历的仅占3%。加之，近年来企业效益大多不理想,人才外流严重,庸才增多。

四、技术开发资金投人少。

我国企业用于技术研究与开发的投资仅占销售额的0.3-0.5%,而发达国家

一般占5-9%左右,有的超过10%,一般企业也达3%。

五、制度上尚未形成良性创新机制。

以技术创新为例,我国建筑业的技术贡献率仅为25-35%,而发达国家为

70-80%;国家每年专利受权6万余件,但形成生产能力的仅1万多件,大约有80%

的专利技术被闲置。这主要由于目前技术创新人才主要集中在大学和政府机构里,

企业虽说是创新主体,但却缺乏一流技术创新人才。长期以来,没有有效机制解决

科研和生产两层皮的问题,导致社会智力、物力等资源的大量浪费。

六、我国企业与国外企业之间存在的巨大差距。

无论是总体还是个体,无论在技术、管理，还是在资产规模上,我国企业与国

外企业相比竞争力都很弱,这与建筑市场国际化趋势很不适应。我国建筑企业尚

未形成规模经济,走出低利润率的境况。故与国外建筑企业相比,我国公司无论在

资产规模、营业收人、劳动生产率,还有是获利能力方面都存在巨大差距。

七、政府监管有待加强。

建筑市场、质量安全、标准规范和工程造价等法规制度还不完善，建筑业发

展相关政策不配套;监管手段有待改进，监管力度有待进一步加强;诚实守信的行

业自律机制尚未形成。

第三章建筑工程市场竞争分析

建筑业也面临高、大、难、新工程增加，各类业主对设计、建造水平和服务

品质的要求不断提高，节能减排外部约束加大，高素质复合型、技能型人才不足，

技术工人短缺，国内外建筑市场竞争加剧等严峻挑战。

首先,中国建筑企业将面临着与更多承包商在平等条件下更加激烈的市场竞

争。目前我国建筑市场僧多粥少的局面已持续多年,包括像中建总公司这样的大

型建筑企业都存在着不同程序的工程任务不足的窘境。其原因同我国经济发展和

国内建筑业无序状态有密切联系,从某种意义上说,国外企业的竞争压力在目前

的国内市场并不强烈,因为我们建筑业在对外开放上是比较谨慎的。加人世贸组

织后,数以千计国际大承包商将涌人国内,国内建筑企业的竞争压力会进一步增

大。

其次,中国建筑企业将面临着自身国际竞争实力强的挑战。缺乏名牌企业是

我国建筑企业与国外企业相比缺乏竞争力的一具原因,在资金实力上,国外一些

大建筑企业不光自身有较强的资金实力，而且有着成熟的融资经验和较宽的融资

渠道。由于国外建筑企业的竞争力还表现在技术开发能力和管理水平上,而且中

国多是依靠劳务分得市场竞争,既使撇开其他方面不说,单就技术竞争而言,我国

建筑业

已明显处于劣势。目前我国的一些国际资金贷款项目及一些大型的总承包项

目许多被外企抢走,就是竞争力不强的表现。

最后,中国建筑企业面临国际惯例的挑战。近来年,