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民政专项清理方案

背景

随着社会的发展和人口的增加，各种社会问题也随之增加。民政部门作为负责解决人民生活问题的部门之一，执行着非常重要的职责。但是，在开展工作的过程中，也会出现一些问题，比如清理不及时、不明确、不彻底等问题。因此，民政部门需要制定专项清理方案，以便更好地服务人民，解决社会问题。

目的

本方案旨在全面、彻底、有效地清理民政部门存在的各类问题，保障人民的合法权益，提高民政服务质量，满足人民对民政部门服务的需求和期望。

清理对象

本方案中，清理对象主要包括以下几个方面：

未落实人民政府关于民政工作的相关决策和部署的；

违反有关政策、法律法规，违规收费、乱收费的；

执行不力、服务态度差、办事效率低的；

各类违规违纪问题。

清理方式

本方案中，清理方式主要采取以下几种方式：

立案调查

对于存在严重问题、影响恶劣的民政机构和工作人员，按照程序立案调查，依法从严处理。具体来说，包括以下步骤：

初步调查:通报、询问、收集资料等方式了解问题的情况和性质。

立案调查:成立调查组，对问题进行深入调查，并分析判断。

处理结果:根据问题性质和实际情况，依法从严处理。

抽查检查

对于存在问题但性质不严重的民政机构和工作人员，通过抽查检查的方式进行监督管理。具体来说，包括以下步骤：

抽查对象的确定:根据监督管理的需要，制定抽查计划，确定抽查对象。

抽查方式的选择:抽查方式灵活多样，包括电话、网络、现场等多种方式。

抽查结果的处理:根据实际情况，针对抽查发现的问题，及时进行处理和追责。

自查自纠

各级民政机构和工作人员应当开展自查自纠活动，主动发现问题，并采取措施加以整改。具体来说，包括以下步骤：

自查自纠的意识:认识到自查自纠的必要性和重要性。

自查自纠的方式:采取多种方法进行自查自纠，比如问卷调查、抽查检查等。

自查自纠的结果:发现问题及时报告，并采取整改措施。

措施

本方案中，除了对存在问题的民政机构和工作人员进行清理外，还需要采取一些措施，以更好地推进清理工作。具体来说，包括以下几方面：

人才培训

加强民政部门的人才培训，提高工作人员的业务水平、服务意识和法律法规意识。具体来说，包括以下几个方面：

岗前培训:新员工入职前要进行系统的业务培训和师徒轮岗。

定期培训:组织定期培训，提高工作人员的业务水平、服务意识和法律法规意识。

职称评定:对工作业绩突出的员工进行职称评定，以激励工作积极性。

政策宣传

加强对有关政策的宣传，让公民更好地了解权利和履行义务，妥善解决生活中的各种问题。具体来说，包括以下几个方面：

宣传渠道:利用报纸、电视、广播和官网等多种方式，扩大政策宣传覆盖面。

宣传内容:针对不同人群和不同问题，科学设置宣传内容和宣传方式，做到针对性和效果性。

宣传形式:采用多种宣传形式，比如讲座、研讨、巡回服务等，满足不同群体对信息的需要。

结论

本方案旨在全面、彻底、有效地清理民政部门存在的各类问题，保障人民的合法权益，提高民政服务质量。需要着重加强对各级民政机构和工作人员的管理和监督，并加大政策宣传和人才培训力度，才能更好地解决社会问题，满足人民对民政部门服务的需求和期望。