医院办公室年终工作总结范文7篇.docx

医院办公室年终工作总结范文7篇

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一、医院办公室工作回顾

在过去的一年里，医院办公室在院领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，科室人员本着“求真务实、严谨细致、团结协作”的工作态度，克服了种种困难，圆满完成了医院交办的各项工作任务。现将本科室工作回顾如下：

（一）主要工作

1.日常事务处理

（1）印章管理。严格规范印章的使用程序，确保印章的合法性和安全性。在印章使用过程中，始终坚持“谁使用、谁签字、谁负责”的原则，确保了印章的合法使用。

（2）文件管理。规范了文件的管理流程，确保了文件的及时性、准确性和安全性。在文件收发、传阅、归档等环节中，科室人员严格按照程序操作，避免了文件的丢失和泄露。

（3）会议组织。全年共组织院内大型会议数十次，包括学术会议、专题讲座等。在会议组织过程中，科室人员精心策划、周密安排，确保了会议的顺利进行和圆满成功。

2.行政管理

（1）制定和完善了医院各项行政管理制度，确保了医院管理的规范化和科学化。

（2）协助院领导完成了医院各项重大决策的制定和实施，为医院的稳定和发展做出了积极贡献。

（3）加强了医院内部协调沟通，促进了医院各部门之间的紧密合作和高效运转。

3.人事管理

（1）完成了医院人员招聘、录用、考核等各项工作，确保了医院人力资源的合理配置和优化利用。

（2）加强了医院员工培训和学习管理，提高了员工的业务水平和综合素质。

4.宣传与文化建设

（1）加强了医院宣传工作，提高了医院知名度和美誉度。

（2）组织了丰富多彩的医院文化活动，增强了医院的凝聚力和向心力。

二、存在的问题和不足

虽然本科室在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

1.工作细节方面还需进一步精细化管理，提高工作效率和质量。

2.人员素质和业务水平还需进一步提高，以满足医院不断发展的需要。

3.创新意识和能力还需进一步增强，以推动医院工作的不断创新和发展。

三、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，本科室将采取以下措施加以改进：

1.进一步细化工作流程，明确岗位职责，提高工作效率和质量。

2.加强人员培训和学习管理，提高员工的业务水平和综合素质。

3.营造良好的创新氛围，鼓励员工大胆创新，推动医院工作的不断创新和发展。

4.加强与兄弟科室的沟通和协作，形成工作合力，共同推动医院稳定和发展。

篇2

一、医院办公室工作回顾

在过去的一年里，医院办公室在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的密切配合下，本着“团结、协作、奋进”的工作精神，围绕“服务临床、突出重点、细化流程、提高质量”的工作目标，不断开拓创新，扎实工作，完成了各项任务目标。现将工作总结如下：

(一)办公室行政管理方面

1.档案管理：办公室在档案管理方面，建立起来了较为完善的档案管理制度，并对各类档案进行了认真梳理和严格分类，做到了分类科学、存放规范、查找方便。同时，对医院各类合同、文档进行严格管理，做到了合同档案有序存放、签订规范、执行有力。

2.文书起草与制作：办公室在文书起草与制作方面，严格按照医院规定和要求，认真起草和制作各类公文、报告和总结。同时，对各类文件的格式、内容、语言等方面进行了严格把关，确保了文件的准确性和规范性。

3.会议组织与协调：办公室在会议组织与协调方面，严格按照医院规定和要求，认真组织各类会议和活动。在会议前，办公室会认真制定会议方案和议程，确保会议的顺利进行；在会议中，办公室会认真记录会议内容和决策结果，并做好会议记录的整理和归档工作；在会议后，办公室会认真总结会议成果和存在的问题，并提出相应的建议和改进措施。

(二)医院办公室服务临床方面

1.行政查房：办公室定期组织行政查房，对医院的各项工作进行督导和检查。通过行政查房，办公室及时发现了医院工作中存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施和建议。同时，行政查房也促进了医院各项工作的规范化和标准化。

2.行政协调：办公室在行政协调方面，充分发挥了桥梁和纽带作用。通过与各科室的密切配合和沟通协调，办公室及时解决了医院工作中出现的各种问题和矛盾。此外，办公室还积极参与医院的各项重大活动和决策，为医院的稳定和发展做出了积极贡献。

3.行政后勤保障：办公室在行政后勤保障方面，始终坚持以临床需求为导向，积极为临床一线提供优质的服务和支持。通过加强与后勤保障部门的联系和沟通，办公室及时了解和解决临床一线的需求和问题，为医院的正常运转提供了有力保障。

二、医院