DB14_T 2325-2021 人事考试机读答题卡信息采集规范.docx

ICS35.020CCSA14

14

山西省地方标准

DB14/T2325—2021

人事考试机读答题卡信息采集规范

2021-09-16发布2021-12-16实施

山西省市场监督管理局发布

DB14/T2325—2021

目次

前言 III

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4基本原则 2

5机读答题卡 2

6采集设备 3

7采集工作 4

8监管及改进 7

附录A（资料性）机读答题卡印刷成品 8

附录B（资料性）主客观题答题卡 9

附录C（资料性）光标阅读机答题 10

参考文献 11

I

DB14/T2325—2021

II

DB14/T2325—2021

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件由山西省人力资源和社会保障厅提出并监督实施。

本文件由山西省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。

本文件起草单位：山西省人事考试中心（山西省公务员考试测评中心）。

本文件主要起草人：武渊、石德信、闫峰、邓波、戴伟、王茜、卫晓峰、单韬、刘玮、任贵龙、刘瑞、王青艳、贾红英。

III

DB14/T2325—2021

人事考试机读答题卡信息采集规范

1范围

本文件规定了人事考试机读答题卡信息采集工作的术语和定义、基本原则、机读答题卡、信息采集设备、采集工作和监管及改进等方面的内容。

本文件适用于山西省人事考试机读答题卡信息采集工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

SJ/T11115光学标记阅读机通用规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

人事考试考务信息管理系统

人事考试机构在管理各类考试数据信息时使用的具备考生报名信息采集、考场编排、成绩管理等功能的考务信息管理软件系统。

3.2

人事考试机读答题卡信息采集

人事考试机构在所承担的各项考试的阅卷工作中，将记载考生作答卷面信息的专用答题卡通过专业扫描设备扫描、拍照，按照标准规则将卷面信息转化成计算机系统可识别的电子数据及图片,并存储到考务信息管理软件系统中的过程，是人事考试阅卷工作的基础工作。

3.3

光标阅读机（OpticalMarkReader简称OMR）

用光学扫描的方法来识别按一定格式印刷或书写的标记，并将其转换为计算机能接受的电信号的设备。

［来源：SJ/T11115，3.1］

3.4

机读答题卡技术

一种简单的光学标记识别技术。

注：常用于标准化考试、选举和调查。使用该技术需要答题卡、用于填涂的2B铅笔和光标阅读机等设备。3.4.1

同步头

答题卡上的一列竖排矩形黑块，用于指示读卡机信息点的行位置。

1

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3.4.2

信息点

答题卡上以同步头为行坐标，以5.08mm列间距为列坐标，用于扫描设备识读信息的矩形框。每个信息点代表一个需要识读的数字或字符。

3.4.3

信息组

由多个信息点组成的信息集合。如客观题ABCD四个信息点组成一个信息组。3.4.4

检测线

用于检测信息卡扫描时走纸偏斜设立的纠偏检测标志。

4基本原则

4.1合法依规

信息采集应遵守人事考试相关法律法规要求，保护考试主体的合法权益。4.2完整一致

应采取科学有效的措施，确保采集信息准确、完整且与信息主体一致。4.3安全必威体育官网网址

应采取相应的必威体育官网网址安全措施，保证信息在存储和传输过程中的数据安全。

5机读答题卡

5.1机读答题卡类别

在各类人事考试中应用的机读答题卡包括通用客观题答题卡、通用主观题答题卡、主客观混合型答题卡和光标阅读机答题卡等。

5.2通用客观题答题卡设计

5.2.1题型为客观题型，大小为B5纸型，应用于以选择、判断等为题型的考试。

5.2.2设计要求如下：

——答题卡信息点中心点间距5.08mm；

——答题卡颜色∶答题卡的设计采用双色印刷，其中黑色为固定色，主要用来设计同步头、检测线等页面及格式的标志信息。信息点采用彩色印刷，一般使用红色，如洋红、大红、桃红等，且在红色油墨中不得添加黑色油墨；

——同步头中心到