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春季后勤工作计划范文(精选7篇)
春季后勤工作方案范文(精选7篇)
春季后勤工作方案范文篇1
一、指导思想:
围绕学校20年工作思路,结合后勤工作特点与要求,以“规范管理、热心服务”为目标,以“少说多讲多做,少坐多走多问”为工作原则,不断规范财务管理,强化服务意识、创新工作思路、提高工作效率,加强队伍建设,为学校的快速健康进展供应有力的保障。
二、重点工作
1、加快山桥学校的建设工程,争取到年底完成前期的全部工作,为明年的正式开工奠定基础。
2、加强后勤团队政治思想工作,每月进行一次集中学习,提高服务意识,增加责任感、归属感。
3、强化财物的管理和调配的规范性。完善学校财产管理、检查和报损制度。加强学校财产的信息化管理。
4、做好学校经费分块分线的合理使用。做好对办公用品、设施设备的选购量和价格的监控,努力做到节俭开支。
5、完善中心学校及两个完小的设施设备,细致做好校内绿化的养护,不断优化学校校内环境。
6、加强食堂管理。把好“进口关”,做好成本核算,实现收支平衡的基础上,尽可能提高菜肴质量。
7、加强校内平安的防范工作。加强教学设施设备的日常检查,准时修理,消退平安隐患。
三、详细工作:
(一)加强后勤人员队伍的建设,有效提高后勤保障力度。
1、加强对后勤人员的学习与培训,每月定期召开会议,组织相应的学习和
活动,强化后勤人员的平安意识、服务意识、责任意识、协作意识。
2、充分发挥后勤员工小组长的作用。本学期召开两次组长会议,平常不定期地谈话,充分了解员工队伍的思想状况、工作力量、员工间的合作程度等,并针对性地实行措施。
3、加强与西湖保安公司的联系,尽量保证保安队伍的稳定性,确保聘用一些优秀的门卫工作人员。
(二)加强学校财产管理,提高使用的效率。
1、完成学校财产清理。期初、期末分两次对各校财产进行清查,实施财产遗失、损坏责任追究制。定期对仓库进行盘点,确保帐物相符。
2、修订学校财务财产管理制度,组织全体老师学习,并按程序、要求严格执行。
3、连续落实好基建修理选购报告制度,做好对办公用品选购数量及价格的监控,明晰支出审批权限,掌握日常支出,努力做到节俭开支。做好学校经费分块分线的合理使用。
(三)加强食堂管理,让师生吃得放心满足。
1、在日常工作中开头尝试“五常法”的管理,确保师生饮食平安。
2、主动争取区教育局及卫生监督部门对学校食堂的工作指导,乐观主动邀请专家到各校供应现场指导一次,并乐观改进工作。
3、加强对食堂人员的组织学习,严格执行食堂各项操作规范,平常联系卫生室加强检查,并将检查结果与学期考核挂钩。
4、加强对供应商的管理。加强对食堂选购质量的监控,每周都对各校的状况进行反馈;加强对食堂选购价格的监控,每周进行市场供应价格调查,并依据质量、价格对比实施对各供应商的奖惩管理措施。
5、从掌握供应量、质、价格等方面降低食堂运作成本。做好成本核算,实现收支平衡。
(四)进一步增加后勤的服务意识,保证学校各项活动的正常有序运行。
1、完善后勤日常工作细目,按详细要求在日常工作中执行,使后勤日常工作常规化、精细化。
2、开学初,做好办公用品、作业本的分发,班级及专用教室必需品的配备及添置。
3、严格执行保修制度,能准时修理的当天修理,有难度的修理原则上不超过三天。
4、遇到学校的各项比较大的活动,提前做好各项活动的前期各项预备活动,确保活动正常有序运行。
(五)其他工作
1、协作办公室做好四校墙壁、走廊等校内文化设计改造和各项宣扬工作。
2、在校长室的领导下扎实做好校内综合治理工作,落实校内安保各项措施,乐观创建“平安校内”。
3、细致做好校内绿化的养护,建设精致的校内绿化景观,优化校内环境。
4、每月深化完小一次,进行设施设备的检查,听取老师的看法和建议,并不断改进。
5、协作学校其他行政部门做好其他临时性工作
春季后勤工作方案范文篇2
一、指导思想
后勤工作以《指南》为引领,以园务方案为指导,以加快进展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有阳光心态、热于奉献的后勤队伍,保证学园各项工作的顺当开展。
二、详细工作任务和措施。
(一)后勤队伍建设
1.师德规范建设
仔细学习福建省教育
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