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华南区域销售总监劳动合同（双休）7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（区域销售总监）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方的华南区域销售总监。

2.工作内容包括但不限于销售管理、市场拓展、团队建设等。

3.工作地点包括华南区域，可能涉及出差。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，双休。

2.休息休假：按照国家法定假期及公司规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2.福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年度体检、带薪休假等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守职业操守，不得利用职务之便谋取个人不正当利益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致可变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致或一方有违约行为，可解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致可提前终止合同。

七、违约责任

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

八、其他约定事项

1.乙方的工作成果所有权归甲方所有。

2.乙方在职期间不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职后需遵守竞业限制和必威体育官网网址协议。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。双方协商一致的，可作为本合同的附件。

九、争议解决方式

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方担任甲方华南区域销售总监一职，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，根据双方意愿和公司业务需要，可以续签合同。

二、工作内容和职责

乙方担任甲方华南区域销售总监，其主要职责包括但不限于：

1.负责华南区域销售团队的组建、管理、培训和考核；

2.制定并执行销售策略，完成公司的销售任务；

3.协调并处理销售过程中出现的问题；

4.深入了解市场动态，定期向公司提供市场分析报告；

5.严格遵守公司的规章制度，执行公司的各项政策。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为周一至周五，每天八小时。

2.休息日：乙方享有双休日。

3.法定节假日：乙方享有国家法定的节假日。

4.加班：因工作需要加班的，需经公司同意，并按国家法律规定支付加班费。

四、薪资待遇和福利

1.薪资：乙方的薪资由基本工资、销售提成和其他补贴构成。具体金额和计算方式按照公司规定执行。

2.福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。此外，根据公司政策，乙方还可能享有年终奖、旅游、体检等福利。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守公司的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在任职期间，不得泄露公司的商业机密，不得损害公司的利益。

3.乙方离职后，仍需要对其在公司任职期间获知的商业机密履行必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，或者双方协商一致解除合同，或者其他法定事由出现时，合同终止。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会