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环卫工奖惩制度--第1页
环卫工奖惩制度
1、奖励
（1）在提高服务质量，增加服务收费方面取得优异成绩的；
（2）全年出勤率达100%的；
（3）坚持原则，抵制歪风邪气，见义勇为，保护单位利益，维
护社会治安的有功人员；
（4）保护单位财产，防止或挽救事故的有功人员；
（5）在工作中成绩显著，作出突出贡献或者受到上级主管部门
表彰的；
（6）工作认真负责，作业质量达标，全年检查合格率达100%的；
（7）提出合理化建议被采纳，并取得显著经济效益、社会效益
的。
2、处罚
（1）无故不参加单位组织的会议和学习的，一次处罚20元。
（2）迟到、早退、串岗一次扣10元；无故旷工者，一天扣
20元，连续旷工达7天以上者，解除劳动合同关系；迟到达60分钟
以上者视同旷工论处。
（3）上岗期间消极怠工，聚众闲谈影响工作的，每人每次扣20
元；
（4）打架斗殴、挑拨是非、行凶闹事、纠缠领导、上访取闹干
扰正常工作秩序者，一次处罚30～50元；
（5）上班时间在外干私活者，一次扣50元，若连续发生三次者，
解除劳动合同关系；
（6）集体（公益）活动，无故缺席者，一次扣20元；
环卫工奖惩制度--第1页
环卫工奖惩制度--第2页
（7）职工因事因病休息不请假的，发现一次处罚20元；
（8）酒后上岗驾驶车辆或擅自将车交给他人驾驶的，发现一次
处罚200元，造成交通事故的，一切责任或经济损失均由司机本人承
担；
（9）因操作不当或违反交通规则造成交通事故的，一切责任或
经济损失均由司机本人承担；
（10）不爱惜、保养车辆，带病作业的，一次处罚司机100元；
（11）私自出车或私自携带公共财物的，一次处罚100元；
（12）非工作时间，公车未入停放点的，一次扣当班司机50元，
若因未入库造成事故的，一切责任由当班司机承担。
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