2020年健康管理师-第十三章-医学伦理与职业道德.pptVIP

二、健康管理基本职业守则1.健康管理师不得在性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视个体或群体。2.健康管理师首先应该让个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务。第三节健康管理师职业道德*健康管理师

主讲老师：王伟

第十三章医学伦理与职业道德

第一节医学伦理与健康管理伦理的定义和基本原则第二节健康管理伦理规范及权利、义务第三节健康管理师职业道德一、医学伦理与健康管理伦理的定义1.医学伦理学是研究医学道德及与之密切相关内容的科学。医学伦理学运用一般伦理学的原理和道德原则来研究、解决和调整医疗实践与医学科学中人们的道德关系和行为准则。第一节医学伦理与健康管理伦理的定义和基本原则2、健康管理伦理定义个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的行为准则和规范，以及个人、团体、国家对公众健康应该承担的道德责任。第一节医学伦理与健康管理伦理的定义和基本原则二、医学伦理与健康管理伦理的基本原则1.医学伦理学的基本原则定义：在医学领域中调整各种医疗人际关系所应遵循的根本指导原则或标准。内容：防病治病，救死扶伤，实行医学人道主义，全心全意为人民健康服务。第一节医学伦理与健康管理伦理的定义和基本原则2.健康管理伦理的基本原则（1）以人为本、以健康为中心的原则（2）公平、合理的原则（3）保守秘密的原则（4）有利和主体原则（5）优质服务的原则第一节医学伦理与健康管理伦理的定义和基本原则第二节健康管理伦理规范及权利、义务一、健康管理伦理关系及规范1.健康管理的伦理关系含义：一般是指在健康管理过程中健康管理提供者与服务对象所建立的各种关系。内容：健康管理机构及健康管理提供者与社会人群的关系；健康管理提供者与服务对象的关系；健康管理提供者之间的关系；健康管理提供者、服务对象与社会、环境的关系等。第二节健康管理伦理规范及权利、义务性质、作用健康管理的伦理关系是一种双向的、特定的、动态的关系。培育并维护良好的伦理关系是健康管理实践中的重要一环,是健康管理取得实效的必要前提。第二节健康管理伦理规范及权利、义务2.健康管理的伦理规范含义：指在健康管理实践中健康管理提供者与服务对象双方应共同遵守的行为准则。健康管理提供者的道德水平决定着社会对健康管理行业的评价，直接影响着健康管理的发展。第二节健康管理伦理规范及权利、义务内容：1）健康管理提供者应遵守的规范：以人为本、文明管理；增进责任、积极主动；尊重个性、保护隐私；加强修养、提高水平；健全机制、规范制度；有效评价、完善监督；服务社会、保障健康。第二节健康管理伦理规范及权利、义务2）服务对象应遵守的规范：与时俱进、科学理念；重视权利、履行义务；配合管理、体现主体；彰显责任、实践健康。3）健康管理提供者与服务对象应共同遵守的规范：双方平等、互相尊重；遵守法律、实践规范；相互信任、相互依托；良好合作、健康和谐。第二节健康管理伦理规范及权利、义务二、健康管理中的相关权利、义务1.健康管理中的权利指在健康管理过程中服务对象和健康管理提供者应有的权利和必须保障的利益。1）服务对象的权利:①合理的、平等的健康保健权。②知晓健康管理相关措施及进程的权利。③保护自身正当利益的权利。第二节健康管理伦理规范及权利、义务④要求保护秘密和隐私的权利。⑤要求赔偿健康损害的权利。2）健康管理提供者在健康管理中的权利：维护服务对象健康的权利、为服务对象提供健康服务权利、恰当地使用干涉权、拒绝权等第二节健康管理伦理规范及权利、义务2.健康管理中的义务1）健康管理的义务:①提供健康保健服务的义务。②解除痛苦的义务。③宣传、教育的义务。④为服务对象保守秘密、保护隐私的义务。⑤满足其正当需求的义务等。第二节健康管理伦理规范及权利、义务2）服务对象的义务①保持和恢复健康的义务②）承担相关费用的义务③支持、配合健康管理工作的义务第二节健康管理伦理规范及权利、义务第三节健康管理师职业道德一、职业道德基础知识（一）职业道德概念（二）职业道德的本质1、是生产发展和社会分工的产物2、是人们在职业实践活动中形成的规范3、是职业活动的客观要求4、是社会经济关系决定的特殊社会意识形态（三）职业道德的基本要求1、爱岗敬业2、诚实守信3、办事公道4、服务群众5、奉献社会第三节健康管理师职业道德*