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仓库管理岗位职责内容细则10篇通用

仓库管理岗位职责内容细则【篇1】

1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规

定。

2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。

3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进

入仓库。

4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要

求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账

点数，定期盘点。

6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订

购人员联系订购，以及时保证货物供应。

7、协助销售岗位的货物收发快递工作。

仓库管理岗位职责内容细则【篇2】

1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐

工作；

2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操

作；

3.每月库存盘点，单据的整理及归档；

4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；

5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。

仓库管理岗位职责内容细则【篇3】

一、仓管员岗位职责

1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人

员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公

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司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。

2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货

物的损坏、丢失、准确性负责。

(1)、先进先出、合理有序。

(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。

(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。

3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流

转过程中的储存、保管、发运等工作。

4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要

严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都

必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。

5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库

存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况

安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。

6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库

位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。

7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主

管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓

库助理查看解决

8、做好安全卫生工作

(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。

(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。

(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。

(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。

(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。

9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐

患后才可离岗下班。

10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓

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库助理处理解决并记录在案

11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工

作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

12、完成上级的临时工作安排。

二、权力与责任：

1、负责进库货品拆箱后数量的质量的验收，实时反馈

2、负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出

3、有权检查到库货品的数量及质量

4、有权督促指导和安排仓库配货员的工作

5、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域

6、有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的

7、有权安排仓库员工工作

三、处罚

1、对于日常工作表现不好，不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”

处分，并予以通告。

2、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异

情况的，给予罚款100元的处罚。

3、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要

责任，并且处于