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岗位安全作业指导书

一、简介

岗位安全作业指导书旨在为员工提供必要的安全操作指导，确保在

工作过程中安全无事故。本指导书适用于所有岗位的相关人员。

二、安全操作要点

1.初次接手岗位时，必须参加专业培训并熟悉操作手册和相应的

安全规程。

2.使用必要的安全装备和工具，并保持其良好的状态，如安全帽、

防护眼镜、耳塞等。

3.在执行工作前，检查相关设施和设备是否正常工作，在发现异

常情况时应立即向主管报告。

4.遵循工作程序和标准操作程序，不得擅自改变操作方法。

5.在进行高风险操作之前，应与同事进行充分的沟通和协作，确

保操作的顺利进行。

6.如果需要在危险区域工作，必须戴上防护装备，并遵守相应的

安全规定。

7.遵守防火措施，不得在禁止吸烟的地方吸烟，不得私自使用明

火。

8.对于可能导致伤害的紧急情况，要清楚应急逃生通道的位置，

知晓如何正确应对，并报告主管。

9.在工作结束后，清理工作场所，将工具和设备归位，保持岗位

整洁。

三、风险评估

在每个岗位上，必须进行风险评估并记录在案。主管负责组织并与

员工一同进行风险评估，以识别潜在危险和采取相应的措施。

示例：岗位：生产车间

主要风险：

1.机械设备操作意外伤害；

2.化学品泄漏污染危害；

3.电气设备问题导致触电；

4.工作环境高温引发中暑。

应对措施：

1.提供必要的机械操作培训，并保证设备处于良好状态；

2.提供足够的防护装备，并对化学品进行正确储存和处理；

3.定期进行电气设备巡检和维修，并提供培训阐明电气安全知识；

4.提供足够的通风设备和安全设施，及时提醒员工补充水分。

四、应急预案

为应对紧急情况，每个岗位都应制定并实施相应的应急预案。主管

负责组织培训并验证员工的掌握程度。

示例：岗位：仓库管理

主要应急情况：

1.火灾；

2.货物堆积导致失衡和落物；

3.危险化学品泄漏。

应对措施：

1.安装火灾报警器和消防设备，并组织灭火演习；

2.仓库内货物堆放稳固，按规定堆放并使用提升设备来取货；

3.仓库内严格管理危险化学品，对容器进行正确存放和标识。

五、安全教育和培训

为提高员工的安全意识和技能，每个岗位将定期进行安全教育和培

训。主管负责安排教育和培训，并评估员工的学习成果。

1.新进员工培训：对于新员工，要进行入职培训，包括基本的安

全知识、操作流程等。

2.在职员工培训：定期组织安全培训，包括日常操作中的安全意

识、应急情况的处理等。

3.定期考核：通过实际操作和理论考试来考核员工的安全操作知

识和技能。

六、主管责任

主管在岗位安全管理中起到关键作用，应承担以下责任：

1.组织并推动员工的安全培训和教育。

2.确保岗位上的危险和风险得到评估，并采取相应的控制措施。

3.建立并导入岗位提醒和指导，确保员工都能接触到相关的安全

操作信息。

4.监督员工遵守安全操作规程，并及时纠正违规行为。

5.及时调查和报告事故和异常事件，并采取必要的纠正和预防措

施。

七、员工责任

每个员工都有责任确保岗位安全，应履行以下职责：

1.严格按照安全操作要点执行工作。

2.及时向主管报告危险和异常情况。

3.参加和完成安全教育和培训。

4.配合安全检查和风险评估。

5.遵守并执行应急预案。

八、整改和改进

在发生安全事故或发现存在安全隐患时，必须及时进行整改和改进。

主管负责组织并监督整改工作，并确保同类问题不再发生。

九、结束语

岗位安全作业指导书是确保员工在工作过程中安全无事故的重要工

具。每个员工都应遵守本指导书的内容，并持续改进自己的安全意识

和操作技能。只有共同努力，才能为企业创造安全、稳定和可持续的

工作环境。