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解除劳动合同协议书

甲方：_________________

身份证号：_________________

乙方：_________________

身份证号：_________________

鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中，因_________________原因，双方本着平等自愿、友好协商的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的目的

甲乙双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同，结束双方的劳动关系。

二、解除劳动合同的范围

1.原劳动合同的解除自本协议签署之日起生效。

2.本协议所涉及的劳动合同为双方于______年____月____日签署的劳动合同。

三、解除劳动合同的原因

双方同意解除劳动合同的原因为：_________________。具体情况如下：

1.______________________________________________________。

2.______________________________________________________。

3.______________________________________________________。

四、解除劳动合同的程序

1.甲方应在本协议签署之日起____日内，向乙方支付相应的解除合同补偿金。

2.乙方应在收到补偿金后，向甲方提交书面解除劳动合同的确认函，确认双方劳动关系的解除。

五、甲方的权利与责任

1.甲方应按法律规定及本协议的约定，向乙方支付解除合同的补偿金。

2.甲方应在解除合同后____日内向乙方提供《解除劳动合同证明书》，以便乙方日后求职使用。

3.甲方应保证在解除合同过程中，合法合规，不得侵犯乙方的合法权益。

六、乙方的权利与责任

1.乙方有权在解除合同后，要求甲方支付解除合同的补偿金。

2.乙方应在解除合同后，协助甲方处理相关的工作交接事项，包括但不限于文件、财物的交接等。

3.乙方应对甲方的商业秘密及相关资料负有必威体育官网网址责任，未经甲方同意，不得向第三方透露。

七、必威体育官网网址条款

1.双方同意，在解除劳动合同后，依然对在合同履行过程中所知悉的商业秘密必威体育官网网址。

2.任何一方不得擅自泄露对方商业秘密，违者应承担相应的法律责任。

八、解除合同的补偿金

1.甲方应在本协议签署后____日内，向乙方支付解除合同的补偿金，具体金额为：____________元。

2.该金额包括但不限于：工资、未休假工资、经济补偿等。

九、争议解决

1.在本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行裁决。

十、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：_________________（签字）

乙方：_________________（签字）

日期：_________________

附录

一、法律依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规制定。

二、补充条款

如有其他未尽事宜，双方应通过书面形式进行补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。

三、注意事项

1.本协议中涉及的所有金额均为人民币，支付方式可通过银行转账或现金支付，具体支付方式由甲乙双方协商确定。

2.双方在签署本协议之前，应仔细阅读每一条款，如有异议，应及时提出。

四、法律责任

如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方赔偿因此造成的所有损失，包括但不限于经济损失、律师费用等。

以上为解除劳动合同协议书的完整示例，确保条款明确、逻辑严密，符合双方的权利与责任。希望对您有所帮助。