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新员工试用期工作总结报告10篇

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时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的试用期

工作,倍感充实,收获良多,是时候认真地做好工作总结了。下面是小编为

大家整理的关于新员工试用期工作总结报告10篇，如果喜欢可以分享

给身边的朋友喔!

新员工试用期工作总结报告1

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持

和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知

识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、

提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状

况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的

介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准

备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨

询》，并作为项目组成员参与编写了《--公司管理咨询建设项目建议

书》、《--公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《--公司企

业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识

和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实

际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取

“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作

状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精

神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一

言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到

好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，

亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是

代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚

至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，

不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!

新员工试用期工作总结报告2

从12月初到此刻，我已经在公司工作近1个月了。这段时光我收

获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要好处。作为一

个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处，如何做

好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专

业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛

围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了

从学生到职员的转变，在较短的时光内适应了公司的工作环境，也基

本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关

业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自我的本职工作，

使我的工作潜力和为人处世方面都取得了不小的进步。在那里对一个

月的工作和生活做一下总结，可从中发现自我的缺点和不足，在以后

的工作中加以改善，以提高自我的工作水平。在这一个月的工作和生

活中，我一向严格要求自我，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，

履行自我的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我

在工作中还存在必须的问题和不足，比如:对业务不太熟悉，处理问题

不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识状况了解的还不够

详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自我的知

识水平

和业务潜力，加强分析和解决实际问题的潜力;同时团队协作潜力

也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周

围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自我，

充实自我，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自我的

工作动手潜力，把自我业务素质和工作潜力进一步提高。也期望请领

导和同事对我多提要求，多提推荐，使我更快更好的完善自我，更好

的适应工作需要。那里我要个性感谢部门经理对我的入职指引和帮

忙，感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生

初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。