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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第二条合同期限

2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2若乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签合同达成一致，本合同自动终止。

第三条劳动报酬

3.1乙方按照甲方规定的工资制度享受工资待遇，甲方每月__________日前支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。

第七条争议解决

7.1对于本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同双方在签订合提供真实、准确的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码等。

解决办法：在签订合同前，甲方应核实乙方提供的个人信息，如有疑问，有权要求乙方提供相关证明材料。

2.注意事项：合同期限内，乙方如因个人原因需要提前解除合同，应按照甲方规章制度办理。

解决办法：乙方提前解除合应提前书面通知甲方，并根据甲方规章制度支付相应的违约金。

3.注意事项：双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得违反相关政策。

解决办法：双方应定期了解国家法律法规及相关政策，确保合同履行过程中合规合法。

4.注意事项：合同履行过程中，如发生争议，应及时沟通协商，寻求解决办法。

解决办法：双方可通过友好协商解决争议，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。

3.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.试用期：是指劳动者在签订劳动合同后，为考查其是否符合岗位要求，双方约定的不超过一定期限的试用阶段。

5.工资：是指劳动者为履行劳动合同所提供的劳动力，用人单位支付给劳动者的报酬。

6.劳动报酬：包括工资、奖金、津贴、补贴等，是劳动者因履行劳动合同所获得的经济收入。

7.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动的时间。

8.休息休假：是指劳动者在劳动合同约定的工作时间内，依法享有的休息和休假的权利。

9.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供的符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，以及必要的劳动保护用品。

10.劳动条件：是指劳动者在履行劳动合同过程中所处的工作环境、岗位条件等。

11.违约金：是指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

12.争议解决：是指双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径寻求解决办法的过程。

应用场合：

1.医疗机构与医护人员、医疗技术人员、管理人员等签订的劳动合同。

2.医疗机构与药剂人员、医学检验人员、医学影像人员等签订的劳动合同。

3.医疗机构与护理人员、康复治疗人员、中医技术人员等签订的劳动合同。

4.医疗机构与行政人员、财务人员、后勤人员等签订的劳动合同。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方约定在合同履行期间和解除合同后，乙方不得泄露甲方患者的隐私信息和医疗机构的