江苏省事业编合同6篇.docxVIP

江苏省事业编合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本事业编合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同双方基本信息

1.甲方单位名称：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：____________________________

2.乙方姓名：______________________

性别：____________________________

出生年月：______________年_______月_______日

民族：____________________________

户籍地址：_______________________________________

居民身份证号码：______________________________

联系电话：____________________________

二、聘用岗位及工作时间

1.甲方聘用乙方从事的岗位（职位）为_______________，工作地点为江苏省境内。

2.工作时间按照国家和江苏省有关规定执行。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。

3.乙方岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准、支付方式等按照甲方有关规定执行。

2.甲方按照国家和江苏省的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

4.其他约定：_______________________________________。

五、合同期限与试用期

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在合同期限内。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行专项职业卫生教育培训。

七、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以解除。若因乙方个人原因需要解除合同的，应提前三十天向甲方提出书面申请并获得批准。若因甲方原因需要解除合同的，应按照国家相关规定给予乙方合理的经济补偿。

2.本合同在以下情况下可以终止：

（1）乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的；

（2）甲方解散、被撤销或宣告破产的；

（3）双方约定的终止条件出现。

篇2

江苏省事业单位编制人员聘用合同

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据国家和江苏省相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前三个月，双方协商一致可续签聘用合同。

二、聘用岗位及其职责要求

甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________（岗位名称）。该岗位的核心职责为：（核心职责概述）。乙方需按照甲方的要求履行岗位职责，按时、按质完成工作任务。具体岗位职责详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照国家有关规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，应依法给予相应的补偿或调休。

四、工资待遇及福利

乙方的工资及福利待遇按照国家和江苏省有关事业单位工作人员的规定执行。包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体金额按照甲方内部规定和乙方工作岗位确定。甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、教育与培训

甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训，乙方应积极参加，努力提高自身素质和工作能力。