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惩罚制度(五篇)--第1页
惩罚制度(五篇)
第一篇:惩罚制度
惩罚制度
1、迟到一次扣五个奖章并罚写两百个单词;旷课一
次扣十个奖章并罚写五百个单词.2、事假一次扣两个奖章(下午来
补课者免扣);代假
一次扣五个奖章(代假需要请假条),事后请假者一次扣十个奖章并
罚写两百个单词。
3、考试中若错了不该错的题目,罚写该题二十遍。
4、未按时上交作业者,一次扣除十个奖章并写两百
字的检讨。
5、上课未带书和文具用品者(双休班还包括家校联络册),一次
扣除五个奖章并罚写两百字的检讨.6、上课期间手机响铃者,一次扣
除五个奖章。
7、在学校、教室和课桌里乱扔垃圾者,发现一次扣除十个奖章并
罚摆桌子一个星期(双休班罚摆一个月)。
8、在教室吃东西者,发现一次扣除五个奖章.9、上课期间扰乱课堂
秩序者,罚站一节课(教室后面),并罚写五百字的检讨(四年级学
生罚写两百字);情节严重者到办公室罚站,并承担一切后果。
奖励制度
1、一个月内未请假、迟到、旷课、早退者,奖励五
个奖章(双休班学生奖励两个奖章).一学期未请假、迟到、旷课、
早退者,再奖励十个奖章.2、一星期内听写连续满分者,奖励两个奖章
(双休
班学生每获得一次满分可奖励一个奖章)。
3、考试前三名者,奖励一到三个奖章(必须是优
分)。
4、按要求流利背完课文者,奖励一到两个奖章。
5、上课回答问题积极(问题有一定难度),各项活
惩罚制度(五篇)--第1页
惩罚制度(五篇)--第2页
动积极参与者(对话表演、单词竞赛等),均可获得一定奖励。
第二篇:惩罚制度
丹阳市家铮金属制品有限公司
惩罚制度
为了能够充分调动和激发干部、职工的工作积极性和创造热情,
为了增强企业对职工的凝聚力,为了让企业获得最佳的经济效益,为
了进一步加强各项纪律的管理,家铮公司特制定如下规章制度,每位
员工必须严格遵照执行。
1.提前十分钟着装待岗,各车间主管点名、开会,凡迟到每次罚
款20元;
2.职工请假,应在上班前20分钟向主任申请,后经厂长签字方可
有效,未经批准、没有请假条者按旷工处罚。每天罚款100元,连续
旷工3天者按自动离职处理;
3.工作时间不准串岗、离岗,不准乱动和本人无关的电气设备及
一切药物,违者每次罚款20元;
4.在车间内吸烟、睡觉、干私活、打电话(手机)每次罚款20元;
5.工作时间内,无条件的服从上级调动及管理,不服从上级领导
或污辱、威胁上级者,每次罚款50300元;
6.无论因公、私事不准在工厂内吵架,违者每人罚款100-200元;
情节严重,出现伤势由公安部门处理,并给于除名;
7.每位员工必须爱护公司的任何机器设备,严格按照安全操作规
程工作,如因为野蛮操作或者人为性造成机器损坏,机器的维修费用
由操作者承担;
8.不准私自动用公司物品和盗窃公司物资,一经发现扣除所有工
资,并给于除名,偷盗产品者按每只200元罚款,情节严重者交由公
安部门处理;
9.住宿人员必须严格遵守作息时间,作息时间按季节调整,并随
时公布,如有违反每人罚款
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