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疫情期间教职工日常晨午晚检制度
第一章总则
为了有效应对新冠疫情,确保教职工的身体健康和校园的安全,依据国家及地方卫生健康委员会的相关规定,结合本校的实际情况,特制定本《教职工日常晨午晚检制度》。该制度旨在规范教职工的健康检查流程,及时发现和处理健康风险,保障教育教学活动的正常进行。
第二章目标
1.保障教职工健康:通过定期健康检查,及时发现潜在的健康问题,保障教职工的身体健康。
2.维护校园安全:减少疫情传播的风险,维护校园的整体安全和稳定。
3.增强健康意识:提高教职工的健康意识,鼓励其参与健康管理和自我监测。
第三章适用范围
本制度适用于学校所有教职工,包括全职和兼职教职工、临时聘用教职工。
第四章法规依据
1.《中华人民共和国传染病防治法》
2.《新冠病毒肺炎疫情防控方案(第九版)》
3.各级卫生健康部门关于疫情防控的相关指引
第五章管理规范
5.1健康检查内容
1.晨检:教职工在入校前进行晨检,主要包括体温测量、健康状况询问(如有无咳嗽、咽痛、乏力等症状)及近期活动轨迹的核查。
2.午检:在校期间,定期进行午检,主要关注教职工的身体状况及有无新出现的健康问题。
3.晚检:教职工在离校前进行晚检,确保无异常情况发生,记录健康状况,以便于后续追踪。
5.2责任分工
1.教职工责任:教职工需如实填写健康信息,配合晨午晚检,发现异常及时报告。
2.健康管理部门责任:负责制定检查方案、提供必要的设备和材料,组织实施检查,并做好信息的收集、整理和分析。
3.学校领导责任:加强对健康检查工作的重视,确保制度的落实,定期检查和评估制度的有效性。
5.3记录及报告
1.记录:每次健康检查需填写《教职工健康检查记录表》,记录教职工的体温、健康状况及异常情况。
2.报告:如发现教职工体温异常(≥37.3℃)或其他健康问题,需立即上报学校健康管理部门,并按相关流程进行处理。
第六章操作流程
6.1晨检流程
1.教职工在入校前到指定地点进行体温测量。
2.由专人询问健康状况,填写《教职工健康检查记录表》。
3.体温正常且无异常症状的教职工方可入校。
6.2午检流程
1.在午餐时间,教职工需自我检测体温,并填写《教职工健康检查记录表》。
2.若发现体温异常或有不适症状,需及时向所在部门负责人报告。
6.3晚检流程
1.离校前,教职工再次进行体温测量和健康状况询问。
2.完成后,填写《教职工健康检查记录表》,并提交给健康管理部门存档。
第七章监督机制
1.日常监督:学校健康管理部门应安排专人负责日常检查工作,确保制度的落实。
2.定期评估:每月对健康检查的实施情况进行评估,分析数据,提出改进建议。
3.反馈机制:建立教职工健康检查反馈机制,鼓励教职工提出意见和建议,以优化制度。
第八章附则
1.本制度由学校健康管理部门负责解释,自发布之日起实施。
2.本制度将根据疫情变化和实际情况进行适时修订。
第九章结语
在疫情防控的特殊时期,教职工的健康是学校运转的基础。通过实施晨午晚检制度,不仅能够保障教职工的身体健康,也为学生的安全和学习环境提供了有力保障。希望全体教职工积极配合,共同努力,守护校园的安全与健康。
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