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员工劳动合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

注册地：___________________________

办公地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号：________________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同签订条件及期限

（一）劳动合同签订条件

甲乙双方均符合法律规定的签订劳动合同的主体资格。乙方已经充分了解甲方的各项管理制度及本合同约定事项，并愿意自觉遵守履行。

（二）劳动合同期限及类型

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位工作。

2.甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可以根据工作需要，合理安排乙方加班。

3.甲方保证乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定的标准以及本公司内部的工资分配制度，确定乙方的工资结算形式和工资标准。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方的工资，不得拖欠。

3.甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方应支付乙方的月生活费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和安全操作规程培训，增强乙方的安全意识，提高乙方的自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。如因乙方违反操作规程造成的安全事故，由乙方承担全部责任。

该劳动合同通用版内容全面涵盖了劳动合同的各个方面，包括但不限于合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动保护、职业危害防护等方面的规定。此外还明确了解释权归属问题和相关法律责任问题等重要事项。同时采用了严谨的措辞和逻辑结构，确保了合同的

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

联系电话：___________________________

邮政编码：___________________________

员工本人姓名：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

家庭地址：___________________________

邮政编码：___________________________

户口所在地地址：___________________________