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2024公司劳动合同书3（3篇）

2024公司劳动合同书（精选33篇）

2024公司劳动合同书篇1

甲方乙方

法定代表人身份证号码

地址址

编码编码

联系方式联系方式

根据《中华人民共和国劳动法》、—《市劳动合同条例》，

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，

以便共同遵守。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为：.期限为；.使

用提示：当事人可从下列类型中任选一种：

一（）有固定期限合同。期限年，自年一月

—0至年一月—0。

二（）无固定期限合同。自_______年一月—日起。

三（）以完成一定工作为期限的合同。具体为：.

二、试用期

第二条本合同的试用期自年一月一日至

年—月—日。使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时,

在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用

期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明

乙方不符合录用条件。法规示要：

1、《劳动法》

第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得

超过六个月。

2、《—市劳动合同条例》

第十三条规定：劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期

限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满________年的，试用

期不得超过一个月；满年不满年的，试用期不得超

过三个月；满_______年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事

人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。

第三条录用条件为：.使用提示：如文化知识、身

体状况、劳动技能等。

三、工作内容

第四条乙方的工作内容为：.

第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情

况后，可以调动乙方的工作岗位。使用提示：甲方应以适当的

方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。

四、工作时间和劳动条件

第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：.

使用提示：现行法定工时制度分为：标准工时制、综合计算工

时工作制、不定时工作制。当事人应明确选择其中之一。执行

标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每

周不超过四十小时。执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，

应经劳动保障行政部门批准。法规示要：

1、《劳动法》

第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息___

日。

2、《劳动法》