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医院健康中心年终总结

医院健康中心年终总结范文

时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，

回顾这一年的工作，相信大家都取得了硕果吧，这时候，最关键的年

终总结怎么能落下！是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编收集整

理的医院健康中心年终总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院健康中心年终总结1

一、以病人为中心，强化护理治理

增强学习进步护理工作人员业务素质。扩张知识面，进步自身素

质修养，护理知识化治理已是大势所趋，必须增强市场经济下的护理

知识及护士长治理知识的学习。由于社会提高，病人文化素质的进步，

很多病人不再对护理人员盲目的信赖，他们必要了解病情，也有许多

的自我主不雅，这种自我主不雅，一方面有利于做好病人思想工作，

使他们处于接收治疗和护理治理状态，另一方面，如果护理人员不能

靠自已知识素养给病人一个客不雅的说明，个别病人很快会在主不雅

上不共同护理，甚至无理取闹，所以要求护士要继续完善护理知识，

进步自身的素质，勉励护士参加各类业务学习，继承教导或成人高考

等，参不雅各兄弟医院的治理，这样能力够进步护理人员自身素质。

随着医疗技巧继续成长进步，新尖先进医疗设备的普遍利用，分外是

入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作毕竟不合

于医疗，可以寄托于周详而先进的今世化设备来方便诊疗和治疗，而

护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理历程中要与各类各样的病

人打交道，有时本身所具的知识难以满足病人的必要，所以护士长必

须狠抓专业技巧知识的进步，能力培养出一大宗德才兼备的护士，否

则不能胜任护士长的工作。

二、明确职责，作医、护、患之间的和谐

1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对

科室护理人员负责，对病人及陪员负责，因此，护士长是责任较大的

护理治理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给

每位护士，还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上，使

他们获得关切和爱护。

2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，

必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指

导动员。另外，对护士要求要高，首先本身必须严格要求，客气听取

群众的看法。生活上多关切她们，工作上多理解、尊重和赞助，用本

身实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士

斤斤计较，能力处置惩罚好各类关系，在处置惩罚各类关系中护士长

必须坚持原则，严格依照医院的各项规章制度做事，因此护理工作的

短长直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长

的职责是十分紧张的。

三、突出具有特色个性护理，完善护理质量治理体系

护理办事在构建医院办事文化中具有紧张位置，提供有特色的个

性化护理办事是塑造优秀护理办事品质的主要内容，护理办事不仅是

生活上的照顾和生理上的满足，更是心理和个性的满足，所以提供有

特色化的护理、个性化的办事是整体护理的深化，在整体护理中强调

两个为本即以人为本，以办事为本;三个一切，即一切为病人，为一切

病人，为病人一切注重三个主要，即以康健教导为主要手段，以开展

首问负责制为主要形式，以进步病人满意度为主要方法，注重将护士

的内在美融为一体，注重沟通技术，请在先，谢在后，让病人感想感

染到护理人员优质的护理办事。

依据护理质量目标与规范办事稽核标准，树立以护士长、业务主

管进行稽核评分的体系，奖罚分明，每次将稽核的结果颁布，与目标

治理挂钩，办事的主要任务是办事于病人，就要做到以病人为中心，

把病人的痛苦算作本身的痛苦，把病人当亲人，时时刻刻为他们生在

世想，取得他们的护理工作的信任，使互患关系相互信任、相互支持，

护士长在科室实际上是一个内当家，因此要按市场经济规律、严格规

章制度、奖勤罚懒，按多劳多得，不劳不得分配原则，注重治理，不

搞人情关系。总之，社会的成长人们康健意识的增加，使护理事业成

长的同时面临着新的挑战，时代付与我们的新任务，要求我们工作要

有高程度知识技能，继续朝上提高，以精湛的技巧博得社会对护理事

业的尊重和承认，能力有才能实现护理目标，能力进步护理的权威性，

培养内在美和外在美的气质和专家学者风采，建立护士职业的自信心

也是我们今年护理人员尽力的偏向。

四、继续进步自身素质

一个胜利的护理治理者就具备:一是自身素质，二是工作措施与领

导技术。

①我国卫生事业面临侧重大革新，医院内部以及医院和患者