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消防水停水应急预案

一、前言

为确保火灾发生时，我单位能迅速、有序、有效地开展消防应急工作，最大限

度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，特制定本“消防水停水应急预

案”。本预案结合了我单位实际情况，明确了组织机构、工作职责、报警和接

警程序、应急疏散、火灾扑救等措施，以确保在消防水停水紧急情况下，各项

应急工作得以顺利开展。

二、组织机构及工作职责

为确保应急工作的高效运行，成立以下组织机构，明确各组工作职责：

1、灭火行动组

（1）职责：负责组织初期火灾的扑救工作，尽量控制火势蔓延。

（2）组成：由单位消防安全管理人员、志愿消防队员、持有消防设施操作员证

的人员等组成。

2、通信联络组

（1）职责：负责火灾现场的通信联络，及时向上级报告火情及应急工作进展，

确保信息畅通。

（2）组成：由单位通信部门人员、消防安全管理人员等组成。

3、疏散引导组

（1）职责：负责组织、引导人员迅速、有序地疏散至安全区域。

（2）组成：由单位安全管理人员、各部门负责人、安全员等组成。

4、安全抢救组

（1）职责：负责现场受伤人员的抢救、救护工作，协助灭火行动组进行初期火

灾扑救。

（2）组成：由单位卫生部门人员、持有急救证书的人员、安全管理人员等组

成。

5、现场警戒组

（1）职责：负责火灾现场的安全警戒，维护现场秩序，确保消防通道畅通。

（2）组成：由单位保卫部门人员、保安人员等组成。

三、报警和接警程序

1、报警

（1）发现火灾时，任何员工都应立即采取以下措施：

a.按下最近的火灾报警按钮，启动火警报警系统。

b.使用单位内部通信系统或其他方式，向单位消防安全管理人员报告火警，明

确火灾发生的具体位置和火势情况。

c.在确保自身安全的前提下，尽可能关闭附近的水、电、气等阀门，防止火势

蔓延。

（2）报警内容应包括：

a.报警人姓名、职务和联系电话。

b.火灾发生的具体位置、火势大小、是否有人员被困等。

c.报警时间。

2、接警

（1）消防安全管理人员接到火警报告后，应立即采取以下措施：

a.核实火警情况，确认火灾发生的具体位置、火势大小、受影响区域等。

b.立即启动应急预案，通知各应急组织机构迅速到位，开展应急工作。

c.按照本预案要求，及时向单位负责人、上级主管部门和消防部门报告火警情

况。

（2）通信联络组接到火警通知后，应迅速向上级报告火警情况，确保信息传递

畅通。

（3）接警过程中，要密切关注火势发展，及时调整应急措施，确保各项应急工

作有序进行。

3、报警设备检查与维护

（1）单位应定期对报警设备进行检查、测试，确保设备正常运行。

（2）对发现故障的报警设备，要及时维修或更换，确保火灾发生时能及时报

警。

4、报警培训与演练

（1）单位应定期组织员工进行报警知识和技能培训，提高员工的报警意识和应

对能力。

（2）开展应急演练，使员工熟悉报警和接警程序，确保火灾发生时，能够迅

速、有效地进行报警和接警。

四、应急疏散的组织与措施

1、应急疏散的组织

（1）疏散引导组负责组织、指挥和协调应急疏散工作。

（2）各部门负责人、安全员应协助疏散引导组，确保本部门员工有序疏散。

（3）疏散引导组应根据火势发展、现场环境和人员分布等情况，制定合理的疏

散路线和方案。

2、应急疏散措施

（1）火灾报警响起后，员工应保持冷静，按照预定疏散路线迅速、有序地撤离

现场。

（2）疏散过程中，严格遵守以下规定：

a.禁止乘坐电梯。

b.沿途关闭门窗，防止火势蔓延。

c.避免恐慌和推搡，保持队伍整齐，服从疏散引导人员指挥。

d.尽量避免烟雾较浓的区域，低姿势逃生。

（3）疏散引导组应采取以下措施：

a.在各疏散路口设立疏散引导人员，指挥员工按照预定路线撤离。

b.确保疏散通道畅通，如有障碍物，应及时清除。

c.对受伤或行动不便的人员提供必要帮助，确保他们安全疏散。

d.定期检查、维护疏散指示标志和应急照明设备，确保其正常工作。

3、特殊人群应急疏散

（1）针对残疾人、老年人、儿童等特殊人群，提前制定专门的疏散方案和措

施。

（2）在疏散过程中，优先保障特殊人群的安全疏散。

4、应急疏散培训与演练

（1）单位应定期组织员工进行应急疏散培训，使员工熟悉疏散路线、方法和注

意事项。

（2）开展应急疏散演练，检验疏散预案的可行性和有效性，提高员工的应急疏

散能力。

5、疏散后的清点与报告

（1）疏散完成后，各部门负责人应清点本部门员工人数，并向疏散引导组报