2024标准学徒培养协议格式范本版.docx

2024标准学徒培养协议格式范本版A版

本合同目录一览

1.学徒基本信息

1.1学徒姓名

1.2学徒性别

1.3学徒出生日期

1.4学徒身份证号码

1.5学徒联系方式

2.培养单位基本信息

2.1单位名称

2.2单位地址

2.3单位联系方式

3.培养内容

3.1培养专业

3.2培养方向

3.3培养期限

3.4培养方式

4.学徒义务

4.1学习要求

4.2工作态度

4.3必威体育官网网址义务

4.4其他义务

5.学徒权益

5.1工资待遇

5.2福利保障

5.3培训权益

5.4其他权益

6.培养单位义务

6.1提供培训资源

6.2指导学徒学习

6.3保障学徒安全

6.4其他义务

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3变更与解除的程序

8.违约责任

8.1学徒违约责任

8.2培养单位违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径解决

10.合同的生效、终止与延续

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3延续条件

11.其他约定

11.1学徒与单位的其他约定

11.2双方认为需要约定的其他事项

12.合同的签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.附件

13.1学徒简历

13.2培养计划

13.3其他相关材料

14.合同的份数

14.1学徒执份

14.2培养单位执份

14.3备案份数

第一部分：合同如下：

第一条学徒基本信息

1.1学徒姓名：

1.2学徒性别：男

1.3学徒出生日期：1999年5月1日

1.4学徒身份证号码第二条培养单位基本信息

2.1单位名称：北京工艺美术有限公司

2.2单位地址：北京市海淀区中关村东路1号

第三条培养内容

3.1培养专业：工艺美术设计

3.2培养方向：传统工艺美术技艺与现代设计理念相结合

3.3培养期限：自2024年7月1日至2027年6月30日，共计三年

3.4培养方式：理论教学、实践操作、导师指导、项目参与

第四条学徒义务

4.1学习要求：学徒应认真参加培训，努力提高专业技能，达到培养目标

4.3必威体育官网网址义务：学徒不得泄露单位的商业秘密和技术秘密，不得将单位的资源用于个人或他人利益

4.4其他义务：学徒应按照培养计划完成各项任务，积极参与单位的项目工作，不得无故缺勤、迟到或早退

第五条学徒权益

5.1工资待遇：学徒期间，单位每月支付人民币3000元作为生活补贴

5.2福利保障：学徒享有单位规定的福利待遇，如医疗、养老、失业、工伤和生育保险

5.3培训权益：单位为学徒提供专业培训，包括内部培训、外部培训及行业交流机会

5.4其他权益：学徒享有法律法规规定的其他权益

第六条培养单位义务

6.1提供培训资源：单位提供必要的培训设施、教材、工具等资源，确保学徒顺利开展学习

6.2指导学徒学习：单位指派具有丰富经验和专业知识的导师，对学徒进行一对一指导

6.3保障学徒安全：单位确保学徒在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件：在合同期限内，如双方同意对合同内容进行变更，可签订书面变更协议

7.2解除条件：学徒提前解除合同的，应提前30天书面通知单位；单位提前解除合同的，应提前30天书面通知学徒

7.3变更与解除的程序：双方书面确认变更或解除协议，经签字盖章后生效

第八条违约责任

8.1学徒违约责任：学徒提前解除合同或违反合同约定的，应支付单位违约金，违约金数额为学徒尚未支付的培训费用总额

8.2培养单位违约责任：单位未按照合同约定提供培训资源或违反合同约定的，应支付学徒违约金，违约金数额为学徒尚未支付的工资待遇总额

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决

9.2调解解决：协商不成的，可向所在地的劳动争议调解机构申请调解

9.3仲裁解决：调解不成的，可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.4法律途径解决：对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼

第十条合同的生效、终止与延续

10.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

10.2终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同

10.3延续条件：合同期满前，双方同意续签的，可签订新的合同，并明确合同期限及双方的权利义务

第十一条其他约定

11.1学徒与单位的其他约定：双方在合同履行过程中形成的其他约定，应以书面形式补充记载，与本合同具有同等法律效力

11.2双方认为需要约定的其他事项：双方认为需要约定的其他事项，应以书面形式记载，与本合同具有同等法