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1健身俱乐部管理的组织结构及布局
一、健身俱乐部管理的组织结构
由于健身俱乐部的公司体系、面积大小、可设项目不同,其内部
的组织结构可能会有所不同,以下是-个常规的健身俱乐部的组织结
构(见图1-1)。下面将会对一线服务部门的内容进行介绍,作为健
身俱乐部从业人员上岗前的基础培训。
俱乐部总经理
运会教
营籍练
部部部
经经经
理理理
前台
会
籍
顾
客保维水收问团力瑜私
服洁修吧银操量伽人
教区教教
专人、练教练练
员员安、练
卖
保品
二、岗位职责
(一)会籍部
1、会籍部经理
负责会籍部日常管理工作,制定会籍部月、周、日销售业绩计划并确
保实现,保证俱乐部每日营业额。
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负责信息分配,确保会籍顾问每日信息量。
负责会籍部内部的人员培训、考核和评定。
负责为会籍顾问TO。
2、会籍顾问(10名)
电话销售:电话预约、追踪(跟进)。
接待WI,接听TI。
配合市场做市场推广活动,主动收集信息。
(二)运营部
1、运营部经理(1名)
负责运营部管理监督和各项工作的协调安排。
负责运营部内部的人员培训、考核和评定。
负责便利中心(商品部)商品购入的出库入库事宜。
负责便利中心商品销售的财务结算。
负责处理棘手的会员投诉问题,并有责任向负责副总经理汇报。
2、前台
接待会员咨询,回答会员问题,处理会员投诉。
接听TI电话,留下健身咨询者信息,转接给会籍顾问。
登记会员健身状况。
接待来访宾客,通知各个部门。
将信件、报纸、杂志等传送到相应部门。
3、客服
负责处理会员服务事宜,包括会员生日问候、会员咨询、健身爱好者
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咨询等。
负责准备会员生日礼物,筹备会员生日晚会。
负
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