历年事业单位ABCDE类适用岗位及考试真题科目和内容 .pdfVIP

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【导语】基于事业单位不同招聘岗位对⼈的能⼒素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科⽬笔试分为综合管理类

(A类)、社会科学专技类(B类)、⾃然科学专技类(C类)、中⼩学教师类(D类)和医疗卫⽣类(E类)五个类别。以下是⽆忧考为⼤家

准备的相关内容，希望对⼤家有所帮助！

事业单位类别适⽤岗位

1.综合管理类（A类）：主要适⽤于事业单位中以⾏政性、事务性和业务管理为主的岗位；

2.社会科学专技类（B类）：主要适⽤于事业单位⼈⽂社科类专业技术岗位；

3.⾃然科学专技类（C类）：主要适⽤于事业单位⾃然科学类专业技术岗位；

4.中⼩学教师类（D类）：主要适⽤于中⼩学和中专等教育机构的教师岗位；

5.医疗卫⽣类（E类，细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫⽣管理岗

位）：主要适⽤于医疗卫⽣机构的专业技术岗位。

事业单位考试内容划分

事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫⽣类。

1、综合类

①⾏测

事业单位⾏测的考查⽅式有三种形式，⼀种形式是与国考、省考⼀样，⼀张试卷只考查⾏政职业能⼒测验。⼀种形式是，

⼀张试卷中分为公基和⾏测两部分，⼀般各站⼀半的分值;还有⼀种形式是，⼀张试卷中包括公基、⾏测、写作三部分。点击

查看更多：事业单位⾏测资料

②申论、写作及其他主观题

⽬前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公⽂书写和改错等类型

多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语⾔表达、提出和解决问题能⼒以及岗位所需的专业知识。

③公共基础知识

事业单位考试相对于公务员考试⽽⾔更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降

低了。从考试范围上来讲，⼀般涉及政治、经济、管理、公⽂、事业单位概况、道德、科技⼈⽂等知识。从考查⽅式上来看，

绝⼤多数题⽬为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考⽣如果提前复习，很容易得⾼分。点击查看更多：事业单位公

共基础知识资料

2、教育类

①教育理论

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：(1)笔试内容为综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。

(2)笔试内容为学科专业知识+教育理论知识。(3)笔试内容为教育综合知识(教育基础知识)。

②专业学科

近两年教师招聘考试的笔试有⼀个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这⼀变化的原因可能是仅仅考核

教育学和⼼理学等教育基础理论难以测试出考⽣学科专业知识的扎实程度。⽽⽬前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质

量的要求越来越⾼，对教师的要求也越来越⾼，例如，测试⾳乐⽼师的乐理知识和⾳乐史⾳乐鉴赏和分析能⼒、⾳乐的编创能

⼒成为⼀种必要，测试理科⽼师中考、⾼考及⼤学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为⼀种必要，测试⽂科⽼师的学科知

识的宽⼴度成为⼀种必要。

3、医疗卫⽣类

各地甚⾄各医院的考试侧重差异很⼤。每个地⽅，每个医院都有属于它⾃⼰的优势产业，或者说是特⾊专科。⽽医疗招聘

考试的命题⼈⼜往往是这⽅⾯的专家，所以说命题⼈喜欢侧重于考查⾃⼰所研究领域内的专业知识。这就需要考⽣要熟悉当地

考情。

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