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企业工会工作总结6篇
企业工会工作总结(1)
上半年,我公司工会以切实维护职工利益为目标,坚持以人为本,认真履行
工会的各项职责,不断探索工会工作的新方法、新思路,全面提高职工整体素质,
不断促进职工队伍建设,为公司持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。回顾
上半年工会工作,我们主要开展了以下几方面工作。
一、坚持与时俱进,努力做好工会各项基础工作
1、抓教育,促稳定,做职工的贴心人。公司工会充分发挥凝聚职工、贴近
职工的优势,努力在稳定职工思想上下功夫。利用会议、活动、谈心和交流等方
式,及时了解把握干群关系、工作关系,凝聚人心,增强合力;积极引导职工转
变思想、改变观念,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。
2、抓学习,增强法律意识,以正确的理论指导工作。工会充分以各种活动
为契机,不失时机地向员工宣传《工会法》,深入学习贯彻各种文件精神。使员
工了解自己的权利和义务,增强他们的法律意识,用法律的武器来解决问题。
二、加大工作透明度,推动企务公开纵向发展
上半年公司继续坚持推行企务公开。进一步明确职责,充分调动员工参与民
主管理和参政议政的能力,激发员工干事的积极性、主动性。上半年公司共累计
公开10余期,其中包括清明节、五一劳动节及端午节人员值班情况表等内容。
我们还以调查问卷的形式,及时掌握了职工的思想脉搏和企务公开工作的运
行情况,员工对企务公开工作的满意程度达到80%以上。现在企务公开工作向纵
深发展已经取得初步成效,正逐步成为公司的一项管理制度。
三、重视安全生产,为公司快速发展提供安全保障。
公司一直把安全生产工作作为重要内容来抓。逐级签订《安全责任目标书》;
积极开展“安全生产月”活动。
四、加强学习教育培训,提高职工全面综合素质。
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公司始终坚持终生学习这一理念,并深入贯彻到每位员工的身上。在完成日
常工作的同时,充分利用每周五例会时间组织全体员工进行学习培训。培训内容
包括各项管理制度、各种规范、施工工艺等。另一方面对员工进行岗前培训,掌
握岗位职责,通过对全体员工的培训,提高了员工的各项综合素质,有力的促进
各项工作的开展。
五、关心职工生活,努力为广大员工办好事、办实事。
公司工会深入贯彻公司“以人为本”的理念,积极关心公司员工的生活。组
织全体员工进行身体健康检查;探望生病住院员工,每月及时向员工发放生日卡、
劳动保护用品等;公司定期组织活动,丰富员工生活,让员工切实感受到组织的
温暖;对公司工会会员、医疗互助金会员进行一次全面摸底,准确掌握情况;严格
按照规定做好计生工作,完善计划生育制度,建全计划生育档案;按公司要求将
夏季防暑降温补助发放到每位员工手中;签订了企业与工会之间的“共同约定”
承诺书,使工会工作不断走向正规化。
六、加强企业文化建设,丰富职工文化生活。
开展各类文体活动。利用重大节假日时间,组织全员开展各类文化体育活动:
三八妇女节组织员工户外活动;五一劳动节开展爬山、拔河、跳绳、橡棋、跳棋、
双升、乒乓球、篮球、羽毛球等文体比赛;五四青年节组织广大团员青年进行义
务劳动,重温入团誓词等活动。真正活跃了企业文化娱乐生活,促进企业健康、
和谐发展。
总之,经过公司工会的辛勤努力和全体职工的热情参与,上半年各项工作进
展顺利,取得了可喜的成绩,在肯定成绩的同时,也应看到我们工作上还存在的
差距和不足,主要是工作方法还需提高、改进等,这些,有待于我们在下半年的
工作中不断摸索,不断完善。我们相信,在公司工会和
各级领导的共同领导、支持和帮助下,我们的工会工作一定会再创佳绩。
企业工会工作总结(2)
今年,我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持
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与配合下,我们文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,按照本年度初的工作计划,
结合自身特点,强化自身建设,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进
全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活
动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济
发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,同时也
取得了一定的成绩。以下为本年度企业工会工作总结
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