乡镇精神病工作总结(通用9篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

乡镇精神病工作总结

乡镇精神病工作总结(通用9篇)

难忘的工作生活已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收

获颇丰,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。想必许多人都在

为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的乡镇精神病

工作总结(通用9篇),希望能够帮助到大家。

乡镇精神病工作总结1

按照《基本公共卫生服务项目规范》与我中心20xx年度精神病管

理方案,认真落实“巩固健全网络,解除关锁病人、巩固治疗效果,

全部实施网络管理、达到康复目的”的工作要求,做好辖区35名精神

病人的管理,取得一定的成绩,现将有关情况汇报如下:

1、加强领导,建立组织

精防康复工作是一项社会化系统工程,必须在充分发挥政府主导

作用的基础上,依靠、动员全社会力量,走社会化、开放式的精防康

复之路,才能切实搞好此项工作。为此,我们紧在管委会的支持下,

成立精神病防治小组,把精防康复工作作为残疾人事业的一项重要内

容列入议事日程。4个村也都相应成立了精防康复工作领导小组,以村

长为组长,乡村医生等人参加的精防康复管理小组,组织本村的精防

工作。根据精防康复工作的要求,建立了以精神病院为中心、赤山湖

社区卫生服务中心为阵地、乡村医生为骨干康复员的技术指导管理体

系,对所有精神病人实现了预防、治疗、随访、康复、回归社会的一

体化管理。

2、加大宣传,形成关爱氛围。

重性精神病患者是弱势群体,更容易受歧视的群体,我们通过开

展多种形式宣传活动,普及精神卫生常识,让大家了解和掌握精神病

康复知识,使全社会都来关心、理解,帮助精神病人。在社区工作中

我们体会到,要使残疾人真正康复,必须是躯体、精神、贫困等三者

的康复,因此,我们每年不仅对残疾人免费体检,而且对到各村社区

卫生服务站就诊的实行优惠,力所能及的减免费用。

1、调查摸底,建档上网

上半年认真开展精神病人调查建档工作,4个共计对35名重症精

神病人进行了建立档案,实行分级负责,统一建册,在争得监护人同

意的情况下,将有关数据输入微机,纳入省精神病管理数据库,利用

现代化手段进行规范管理,、确保各项工作的真实性和准确性。

2、做好随访,保证病情稳定

我们在做好以上各基础工作的同时,采取有效措施,积极开展精

神病随访问工作,35名精神病人每季度随访一次,并做好随访记录,

对病情不稳定的10多名病人,建议监护人及时送后白卫生院进行住院

治疗。

3、下半年打算:

精神病防治康复工作是多部门配合的社会化工作,下半年我们请

政府大力支持,公安、民政等部门分工协作,强化“社会化、开放式、

综合性”的精神病防治康复工作方式,加强所有精神病人的规范化管

理,以提高精神病人生活质量和改善精神病人生存环境,以实现精神

病人生活幸福,实现精神病人“平等、参与、共享”的目标。

乡镇精神病工作总结2

根据《20xx年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精

神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名同志进行了年度

考核,现将考核情况汇报如下:

一、基本情况

这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、

组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃

统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同

志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作。

二、主要做法

(一)、领导重视,突出考核工作的严肃性。为了准确评价我院

工作人员的德才表现和工作实绩,切实加强队伍的管理,提高素质,

我院对这次考核工作十分重视。就事业单位干部考核工作召开了专题

会议,研究部署年度考核工作,院长张光秀同志就如何公平、公正、

严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我院

年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

(二)、严格考核程序

1、个人总结。由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结,进

行自我评价,填写《年度考核登记表》。

2、个人述职。组织全院职工召开述职测评会议,由考核人在大会

上述职。

3、民主测评。在个人述职的基础上,按客观、公正的.原则,对

考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价。

4、考核组确定考核等次。考核领导小组在个人总结基础

文档评论(0)

单元金卷 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档