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学校后勤春季工作计划

篇1：春季学校后勤工作方案

指导思想：

遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“平安工作”为重点，，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强平安工作，加强学校的财、物管理，规范后勤管理，保证服务质量，为学校的教育、教学工作供应强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。

工作重点：

1、完善后勤制度建设，提高后勤服务意识。

2、抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量。

3、提高平安防患意识，做好后勤平安工作。

4、加快学校硬件建设，推动校内环境建设。

工作措施：

一、健全制度，实施后勤精细化管理

本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台《平坦街学校后勤管理细则》，内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校内平安及门卫管理制度、校内环境卫生制度、修理制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化供应了坚实的保障。严格根据规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查平安，做好巡查记录，准时反馈巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。

二、更新观念，增加后勤人员服务意识

1.通过人心管理，来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的`潜能，激发其工作热忱，强化自觉服务意识，变后勤为先行，坚固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校进展的思想。

2、强化人文服务意识，提倡微笑服务师生。在工作中做到：修理人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作;财会人员对待老师的询问、报销款项要热忱接待，急躁解释，使老师对自己的收入状况心明眼亮。校车司机要增加服务意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到准时，主动，热忱。财产保管员在老师领物核实财产中热忱，准时，让老师满足。

三、加大平安督查力度，确保校内平安稳定

1、强化门卫责任，确保校内平安。门卫工作直接关系到校内的平安工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平常大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校内必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校内，在校时间同学出校门，要做到门卫、同学、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校内。

2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡察，有平安问题准时与领导联系。

3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍平安隐患排查组(全部中层以上领导)坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进行彻底清查，对发觉有平安隐患做准时彻底的修理、排解并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线，查看教学设施是否正常。

4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水平安。

篇2：春季学校后勤工作方案

在过去的时间里，我们有成果，也有失误，对于新的学校、新的一年，面临着新的挑战，我们必将以饱满的热忱投入到工作当中，现将20xx年学校后勤工作方案如下：

一、指导思想

依据会议精神要求，仔细贯彻有关工作会议精神，仔细学习党的精神，强化人员素养，树立创新意识，以学校年度工作方案为依据，以“教育育人，管理育人，服务育人”为宗旨，加强过程管理，仔细做好后勤保障工作。

二、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养

1、组织我校后勤职工仔细学习“”文件，、政府相关精神，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加责任感，进一步提高后勤工作人员的业务素养和思想素养，以胜任形势的进展和工作的需要。

2、坚持管理育人、服务育人的方向，提倡“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体后勤人员熟悉学校后勤工作的重要性。解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的.责任感、紧迫感和仆人翁意识投入到工作中来。

3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细则。

依据后勤工作简单性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清楚，职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施细则、完善考评机制，加强过程管理。

4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度，服务质量的看法和要求，对存在问题准时与相关部门和相