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会议奖励管理制度

第一章总则

为确保会议的高效有序进行，提高会议质量，激发与会人员的积极性和创造性，特制定本会议奖励管理制度。本制度适用于公司各类会议，包括但不限于定期会议、临时会议、项目会议等。

一、会议奖励原则

1.公平公正：会议奖励应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位与会人员均有机会获得奖励。

2.激励先进：对会议中表现优秀、贡献突出的个人或团队给予奖励，以激发与会人员的积极性和工作热情。

3.注重实效：会议奖励应以提高会议质量和推动工作进展为目标，注重奖励的实效性。

二、奖励类别与标准

1.个人奖励：根据会议中个人表现，设立以下奖励类别：

（1）优秀发言奖：对会议中提出建设