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开学疫情防控期间返校教职工管理工作预案

一、预案目标与范围

为确保教职工在疫情防控期间安全、有序地返校，维护校园的健康环境，特制定本预案。本预案将覆盖以下内容：

1.教职工返校的管理流程。

2.疫情防控措施的落实。

3.突发疫情情况下的应急响应机制。

4.教职工健康监测与管理措施。

二、风险评估

在疫情防控期间，教职工返校可能面临以下风险：

1.疫情传播风险：教职工在返校过程中，可能由于交通、聚集等原因引发疫情传播。

2.心理健康风险：疫情的持续会对教职工的心理造成影响，可能导致焦虑、抑郁等心理健康问题。

3.信息不对称风险：教职工对疫情防控措施的不了解可能导致不必要的恐慌和误解。

三、组织机构与职责

1.组织机构

成立疫情防控领导小组，具体组织结构如下：

-领导小组

-组长：校长

-副组长：副校长、后勤保障部部长

-成员：教务处、学生处、保卫处、卫生所等相关部门负责人

2.职责分配

-领导小组

-负责整体疫情防控工作的组织、协调和指挥，确保各项措施的落实。

-教务处

-负责教职工返校安排及课程调整，确保教学秩序的正常进行。

-卫生所

-负责对教职工健康状况的监测与管理，及时上报疫情信息。

-后勤保障部

-负责校园环境的消毒与清洁，提供必要的防疫物资。

-保卫处

-负责校园出入管理，确保防疫措施的落实，维护校园安全。

四、应急处置流程

1.教职工返校前的准备

1.1信息通知

-提前一周通过邮件、校园网站等渠道向全体教职工发布返校通知，告知返校的相关要求和防疫措施。

1.2健康申报

-所有教职工需在返校前完成健康申报，填写《健康状况自查表》，确保无疫情相关症状。

1.3健康监测

-设立健康监测点，返校当天对教职工进行体温检测，记录相关信息。

2.教职工返校当天流程

2.1进入校园

-教职工凭借健康申报表、身份证等有效证件，按照规定的时间和地点进入校园。

-体温检测合格后方可入校，如发现体温异常，立即转交卫生所进行进一步检查。

2.2疫情防控宣传

-在校园内设置疫情防控宣传栏，张贴防疫知识和注意事项，提高教职工的防疫意识。

3.教职工返校后的管理

3.1健康监测

-每日对教职工进行健康监测，记录体温及健康状况，发现异常情况及时上报。

3.2定期培训与心理疏导

-定期组织疫情防控知识培训，普及防疫知识和心理健康知识，必要时提供心理咨询服务。

4.突发疫情应急响应

4.1疫情报告

-一旦发现教职工出现疫情相关症状，须立即向领导小组报告，并按要求进行隔离处理。

4.2应急处置

-启动应急响应预案，成立应急处置小组，迅速进行相关人员的追踪和检测，制定疫情防控措施。

4.3信息通报

-及时向全体教职工通报疫情情况及处理措施，确保信息透明，减少恐慌。

5.后勤保障与资源配置

5.1物资准备

-校方需提前准备充足的防疫物资，包括口罩、消毒液、体温计等，确保疫情防控工作的顺利进行。

5.2后勤支持

-后勤保障部门需确保校园的清洁与消毒工作，定期对教室、办公室、公共区域进行消毒，确保环境卫生。

五、评估机制

为确保预案的有效性和可执行性，需建立评估机制：

1.定期检查：每月对疫情防控工作进行自查，发现问题及时整改。

2.反馈机制：设立教职工意见反馈渠道，收集教职工对防疫工作的意见和建议，及时调整措施。

3.总结报告：每学期结束后，编写疫情防控工作总结报告，分析工作中存在的问题及改进措施。

六、总结

本预案旨在为疫情防控期间教职工返校提供指导和支持，通过明确的组织架构、详细的应急流程和有效的资源配置，确保教职工的健康与安全。希望在全体教职工的共同努力下，能够顺利开展教学活动，为校园的健康稳定做出积极贡献。