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【危险源及风险辨识】危险源公示、告知制度

危险源及风险辨识公示、告知制度

第一章总则

为切实增强企业安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，防范和减少安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业健康安全管理体系标准》及相关法规，特制定本制度。该制度旨在规范危险源及风险的辨识、公示和告知工作，确保各项安全管理措施的落实，推动企业安全文化的建设。

第二章目标

1.确保所有员工了解工作环境中的危险源及相关风险。

2.规范危险源的辨识和评估流程，建立有效的公示和告知机制。

3.降低因危险源造成的事故率，提高员工的安全意识和防范能力。

4.建立长效机制，持续改进安全管理工作。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及其员工，包括临时工和实习生。涉及的危险源包括但不限于物理危险源、化学危险源、生物危险源和人为因素等。

第四章法规依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《职业健康安全管理体系标准》（ISO45001）

3.《危险化学品安全管理条例》

4.其他相关法律法规及行业标准

第五章管理规范

5.1危险源的识别与评估

1.各部门需定期进行危险源识别和风险评估，评估频率不低于每年一次。

2.评估内容包括但不限于：危险源的种类、数量、性质、可能导致的后果以及控制措施的有效性。

3.评估结果应记录在案，形成《危险源及风险评估报告》。

5.2危险源的公示

1.评估完成后，需将危险源及相应风险信息公示在显著位置，确保所有员工能够方便获取。

2.公示内容应包括：危险源的名称、位置、风险等级、可能后果及相应的安全控制措施。

3.公示方式可采用宣传栏、电子屏幕或通知单等形式。

5.3告知机制

1.各部门需定期组织安全培训和教育，确保员工了解危险源及其相关风险。

2.新员工入职时，需进行专门的安全培训，内容包括危险源辨识及应对措施。

3.任何员工在发现新的危险源时，有责任及时向上级报告，并参与危险源的评估和公示工作。

第六章操作流程

6.1危险源识别流程

1.定期检查：各部门定期对工作环境进行安全检查，识别潜在的危险源。

2.评估记录：将识别到的危险源填写在《危险源及风险评估表》中，并进行风险评估。

3.报告提交：评估完成后，部门负责人需将报告提交安全管理部门审核。

6.2危险源公示流程

1.审核公示内容：由安全管理部门审核《危险源及风险评估报告》，确定公示内容。

2.制作公示材料：安全管理部门负责制作公示材料，确保信息准确、清晰。

3.张贴公示：在员工易见位置张贴公示，确保员工能便捷获取信息。

6.3告知流程

1.安全培训计划：根据危险源的变化情况，定期组织安全培训。

2.培训记录：培训结束后，需填写《安全培训记录表》，明确培训内容和参与人员。

3.反馈机制：员工可对公示内容和培训提出反馈意见，安全管理部门需及时进行处理。

第七章监督机制

1.定期检查：安全管理部门每季度对各部门的危险源识别和公示情况进行检查。

2.绩效考核：将危险源管理纳入部门绩效考核指标，确保各部门落实责任。

3.记录和反馈：建立记录和反馈机制，定期收集员工对危险源公示和告知的意见，作为制度改进的依据。

第八章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释，自公布之日起施行。

3.本制度自颁布之日起生效，未尽事宜，依照国家及行业相关法律法规执行。

结语

建立危险源及风险辨识公示、告知制度是提升企业安全管理水平的重要措施。通过有效的识别、评估和公示机制，不仅能保护员工的身体健康和生命安全，还能提升企业的整体安全文化。希望全体员工能够积极参与，严格遵守制度要求，共同营造安全、健康的工作环境。