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林场职工搬迁方案

背景

随着林场发展，部分职工居住环境较差，生活条件欠佳，影响了职工生产积极性。因此，制定搬迁方案，改善职工居住环境，提高生活品质，是当前亟待解决的问题。

目标

本方案的目标是在保证职工生产、工作基本需求的同时，改善职工生活环境，提高居住品质。

方案

1.选址

搬迁地点应保证以下要求：

离原工作地点近，方便职工到岗上班。

交通便利、交通工具多样化，可减少工作时长。

环境优美、温馨舒适、安全卫生、医疗、教育、娱乐设施完善。

对于选址，可以考虑在当地政府协助下，找到合适的土地或已建成的住宅区。

2.住房

搬迁后，职工的住房面积应大于原来的面积，住房设计需符合人体工程学原则。设计大方、舒适、通风、采光好，并配有必要的家居设施和厨卫用品。

3.储存及安全

职工所需的储藏室和小库房应该建在房屋外部，做好安全防护措施，保证物品和人身安全。

4.环境卫生

搬迁后尽可能多种植花草树木，为职工提供一个愉悦、宜人、健康的生活环境。同时，要加强周边环境卫生工作，提供安全卫生排污系统。

5.财产迁移

为方便职工财产迁移，可在搬迁前做好财产调查，了解职工个人财产情况并提供相应的支持和帮助，做到迁移无忧。

实施计划

1.阶段一

确定搬迁地点，选定开发商和建筑公司，签订购房合同。

2.阶段二

安排财产转移工作，编制车辆及人员配备方案，确定搬家日期。

3.阶段三

搬迁工作实行分组分批次进行，以最大限度减少对生产的影响。

风险评估

该方案实施过程中，存在以下风险：

投资风险：选定国有企业为开发商和建筑公司，降低投资风险。

立项风险：本方案在全面启动之前，应有理由充分的评估和调整。

安全风险：要对搬迁路径、搬迁车辆、财产调拨等作好仔细安排，确保搬迁过程安全。

结论

本方案旨在改善林场职工的居住环境和生活品质，带动林场经济发展。在实施中要充分发挥政府作用，尊重职工的意见和需求，不断完善方案，切实做好保障和服务工作。