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加油站安全教育制度范文（20篇范文）
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加油站安全教育制度范文（20篇范文）
第1篇加油站安全教育制度范文
安全教育制度是指加油站对全体员工进行教育的要求、范围、内
容、形势及考核等制定的一系列规定。通过安全教育，不仅能提高广
大员工的责任感和自觉性，还能使加油站员工提高安全技术操作水平，
增强自我保护意识，有利于安全生产的开展和劳动生产率的提高。
一、安全教育内容
安全思想和安全意识教育，安全技术和安全知识教育，安全技能
和专业技能培训，遵纪和守法教育。
二、三级安全教育
教育对象:学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员、大中
专实习生。
三级安全教育是指对加油站新员工在上岗前进行的区域分公司
级教育、加油站级安全教育和班组级安全教育。
教育时间:三级安全教育累计时间不少于56小时。其中区域分公
司级安全教育时间不少于24小时;加油站级安全教育不少于24小时;
班组级安全教育时间不少于8小时。
三级安全教育要进行严格的考核，地市分公司或加油站必须进行
一次闭卷笔试，并进行存档待查;班组教育可以进行口试。
三、特殊安全教育:教育对象为从事电气、锅炉、焊接、车辆驾
驶等特殊工种作业人员。
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1、必须经过政府主管部门组织进行的专业性安全技术教育，经
考试合格后，取得特种作业操作证，方可上岗工作。
2、特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定，定期参加培训
和复审，成绩记入个人安全教育卡片。
3、对特种作业人员的个人资历和作业情况要详细记录，填写在
加油站
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