【蔻诗曼嘉化妆品公司绩效管理研究（数据图表论文）10000字】.doc

下载文档

1
0
约1.36万字
约 14页
2024-10-30 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

【蔻诗曼嘉化妆品公司绩效管理研究（数据图表论文）10000字】.doc

1、本文档共14页，其中可免费阅读8页，需付费88金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE

PAGE1

蔻诗曼嘉化妆品公司绩效管理研究

中文摘要

在经济的高速发展下，企业面临着更加激烈的行业竞争。企业竞争的基础是企业人才之间的竞争。因此，越来越多的企业开始关注企业人力资源管理。绩效管理作为人力资源管理的核心环节，在提高职业道德和支持业务发展方面发挥着重要作用。因此，本文基于绩效管理的概念，以蔻诗曼嘉公司为研究案例，以绩效管理问题为出发点，通过问卷调查法分析得出该公司在绩效管理中存在对绩效管理认识上存在着偏差、绩效指标选定缺乏科学性、绩效沟通机制不健全、绩效管理方法有待提高、考核监督问题等问题。随后，结合适当的理论和方法，提出优化蔻诗曼嘉公司绩效管理水平的策