2024年餐饮服务人员聘用协议细则版.docx

2024年餐饮服务人员聘用协议细则版A版

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

1.5籍贯

1.6家庭住址

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3补贴

4.4五险一金

4.5加班工资

5.休假制度

5.1法定节假日

5.2年假

5.3病假

5.4事假

6.培训与发展

6.1岗前培训

6.2在职培训

6.3晋升机制

7.劳动纪律

7.1遵守国家法律法规

7.2遵守公司规章制度

7.3遵守职业道德

8.合同解除与终止

8.1双方协商一致解除

8.2甲方单方面解除

8.3乙方主动离职

8.4合同到期终止

9.必威体育官网网址协议

9.1商业秘密

9.2竞业限制

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.其他约定

11.1社会保险

11.2福利待遇

11.3劳动保护

11.4合同修改与补充

12.附件

12.1个人简历

12.2身份证明

12.3健康证明

12.4学历证明

13.双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码：11010519900207

1.4联系方式：1385678

1.5籍贯：北京市朝阳区

1.6家庭住址：北京市朝阳区xxxx小区xxxx室

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称：厨师

2.2岗位职责：负责餐厅的日常烹饪工作，保证食品安全、卫生及口味。

2.3工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时，按照国家法定节假日休息。

2.4工作地点：北京市朝阳区xxxx餐厅

第三条聘用期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2026年12月31日

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币8000元。

4.2奖金：根据餐厅经营业绩及个人工作表现，每月发放奖金。

4.3补贴：提供住宿补贴每月人民币500元，交通补贴每月人民币300元。

4.4五险一金：按照国家和地方政策为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

4.5加班工资：按照《劳动法》规定支付加班费。

第五条休假制度

5.1法定节假日：按照国家规定享受带薪休假。

5.2年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。

5.3病假：因病请假，提供医院证明，按国家规定享受带薪病假。

5.4事假：事假需提前向甲方申请，批准后按国家规定享受带薪事假。

第六条培训与发展

6.1岗前培训：乙方在正式上岗前，须参加甲方组织的岗前培训，培训合格后方可上岗。

6.2在职培训：甲方定期组织在职培训，提升乙方职业技能，乙方应积极参与。

6.3晋升机制：根据乙方工作表现和能力，提供晋升机会。

第八条必威体育官网网址协议

8.1商业秘密：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等予以必威体育官网网址。

8.2竞业限制：合同终止后一年内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

10.2福利待遇：乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

10.3劳动保护：甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。

10.4合同修改与补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

第十一条附件

11.1个人简历：乙方提供的个人简历一份。

11.2身份证明：乙方身份证复印件一份。

11.3健康证明：乙方健康证明一份。

11.4学历证明：乙方学历证书复印件一份。

第十二条双方签字

12.1甲方签字：____________________（甲方代表）

12.2乙方签字：____________________（乙方本人）

第十三条合同生效日期

13.1本合同自双方签字之日起生效。

第十四