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年会人物活动策划方案

背景

每年公司的年度庆典都是公司员工非常期待的一件事情。在庆典中，举行人物活动是必不可少的，因为这样的活动往往能够增强员工之间的交流，增进团队合作，提高员工积极性和参与度。

目标

为了使今年的人物活动更有意义和趣味性，我们要设定以下三个具体的目标：

提高员工参与度。希望通过本次人物活动使员工积极主动参与，增加他们的工作动力和归属感。

增强员工之间的团队合作。希望通过团队配合来完成各自的任务，从中体验到团结协作的力量，增强员工之间的合作意识。

打造公司的凝聚力。希望通过本次年会人物活动，让员工更加了解公司的文化、价值观和企业理念，增强公司的凝聚力。

方案

人物活动的类型

根据以上的目标和意图，我们要设置一些有趣的人物活动，具体包括以下几种类型：

活动一：根据部门分组，完成一项特定的任务，途中员工需要相互协作，主要测试员工的团队协作精神。

活动二：通过抽签的方式将员工分配到不同的小组，在规定的时间内集体创作一部有趣但实用类的小品或音乐舞蹈节目，主要测试员工的团队协调、创意和表现能力。

活动三：设计一个带有趣味性的小游戏，员工通过与其他同事比赛来测试他们的反应和竞争意识。

现场的布置

为了让人物活动更加生动，我们需要在现场布置一些场景，并特别安排一些相关的道具和特效。

选择一个适当的场地作为年会现场，为了更好的效果，会场尽可能选用宽敞明亮的大厅，可以自行制作现代化或者有特别主题的舞台。

根据人物活动的类型设置现场道具和相关的特效。例如，如果是运动竞赛类的活动，可以在舞台上布置彩带、奖杯等相关的装饰；如果是小品表演类的活动，可以在采用背景布置一些适合小品场景的道具等。

布置专业的灯光和音响设备，给现场增加一些相应的视听效果，让人物活动更加生动有趣。

花絮和记录

最后，在年会现场配备两名专业摄影师和摄像师，记录年会现场的点点滴滴，如员工表演的瞬间、现场观众的着装风格、互动结果的总结等等。同时，我们还可以在年会结束之后制作一份精美的短片，将年会的花絮和员工表演集锦汇编在一起，并在公司内部进行分享。

结语

通过年会人物活动的策划方案，我们相信可以提高员工之间的交流、增进团队合作、提高员工积极性和参与度，打造公司的凝聚力，为公司的发展建立更加稳固的基础，并且给员工带来快乐和充实的工作感受。