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医院实行闭环管理制度（3篇）

医院实行闭环管理制度（通用3篇）

医院实行闭环管理制度篇1

一、闭环管理工作要求

1.发热门诊所有工作人员应实行闭环管理，包括医、护、

技、药剂、检验、保洁和安保人员等。

2.进入闭环管理的工作人员必须完成全程新冠病毒疫苗接

种。

3.闭环管理工作人员必须经过感染预防与控制规范化培训并

考核合格后方可上岗。

4.发热门诊工作人员入口设置门禁，人员进出实行登记管

理。

5.不允许在隔离区域内用餐，如发热门诊、隔离病区等。

6.闭环管理工作人员需要轮转到其他非闭环管理岗位前，根

据当地疫情防控管理要求可隔离7天或14天，并在隔离期间按

照要求进行新冠病毒核酸检测，排除感染后方可返岗上班。

二、工作人员集中居住点管理要求

1.闭环管理人员实行封闭管理，工作科室与居住地两点一线

出行。

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2.安排通勤车点对点接送工作人员，乘坐人员上下车有行程

时间记录。

3.通勤车司机不参与其他转运工作。

4.集中居住点应做好生活保障和物资保障工作，集中居住人

员以无接触式收取快递等外来用品。

5.对集中居住点实行督导检查，建立抽查工作台账。

三、闭环管理人员健康监测

1.闭环管理人员根据当地疫情指挥部的要求定期做核酸检

测，并可根据上级文件要求随时调整检测频次。

2.如个人健康状况有异常时，个人或监测人员应立即报告科

室负责人及感控科。

3.工作人员发生职业暴露后，应立即按照《新冠肺炎职业暴

露处置流程》处置并进行风险评估，做好隔离观察及跟踪工作。

四、强化工作人员感控知识培训

1.严格落实工作人员的相关培训，及时传达国家及省市必威体育精装版

工作指引和要求。

2.培训对象应覆盖闭环管理全体工作人员，培训内容针对不

同岗位特点设定，并对培训效果进行考核。

3.因疫情形势变化和医疗救治需要，部分人员需要从普通岗

位调整到闭环岗位时，必须经过严格培训、演练和考核，并实施

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核酸检测，排除新冠肺炎后方可上岗。

4.所有工作人员应熟练掌握个人防护用品的穿脱流程及注意

事项、清洁消毒方法和职业暴露应急处置等技能。

五、闭环管理期间后勤保障工作

1.闭环工作人员应实行合理排班，原则上连续闭环管理时间

不超过2个月。

2.强化集中居住人员心理干预和疏导工作，舒缓心理压力，

保障心身健康。

3.集中居住地点应选择环境舒适的场所。

4.各部门形成工作合力，做好一线抗疫人员的关心关爱工

作，确保抗疫队伍的稳定性和可持续性。

医院实行闭环管理制度篇2

一、工作人员要求

（一）成立医院感染监控小组，成员由科主任、护士长、感

染监控医师、感染监控护士组成。医护人员每年接受医院感染继

续教育培训，熟悉医院感染诊断、预防原则、报告程序。

（二）衣帽整洁，不戴戒指、耳环，注意个人卫生，不得穿

工作服离院外出。

（三）严格遵守《医务人员手卫生规范》要求，在以下情况

应进行手卫生：接触患者前；进行无菌操作前；接触体液后；接

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触患者后；接触患者周围环境后；戴手套操作后，脱下手套立即

洗手。

（四）工作人员在诊疗护理操作中遵守各项操作规程，严格

执行无菌操作。

（五）做好病人的卫生宣教，利用宣传栏、发放资料、座谈

会及结合病例等形式进行宣教消毒隔离知识。

二、患者要求

（一）病人的安置应实施标准预防的原则，根据疾病的传播

途径采取相应的隔离措施。

（二）传染病人不能和普通病人住在一个病室，对已确诊的

传染病人应立即转科或转院隔离治疗，在未转之前，必须采取相

应的隔离治疗措施。

（三）传染病人应在指定的范围内活动，不互串病室及外

出，病人食品、物品不混用。

三、环境要求

（一）病房要定时通风换气，每日2次，必要时进行空气