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2023iMR工会基砥知识考试题库及•考答案《通用皎）工会会员必烈认真递卬的一联内部以,,工会章程是工会法的重要补充.是对工会法珍定的基本除刘和利度
的完善和笈晨，工会窜程不得与工会法相抵触，包赠工会制定或修改工会程的动,
★★H摩在手，逢考无忧**
W企业工会会员k会或会55代表大会的职权右婷技？
一、葡器I!
瞽：CD中双融以港工会费反法的工行损的・
1.么是自由职业人员.其主要杵点是么？
2（）审设和批港二会奏员会的好费收支情况报告和级费宙查委员会的工作报皆.
答：自由整业人员，指那些不用与用人空位建立正式劳动关系，又区物于个体户、和莺企业主,具有一定经
济实力和专业知识技流并为社会援供合法的雁务性劳动，从而获港劳举报出的劳动者,如经妃人、白由融隔3（）送军工会委受会和圾费市查委员会，
人、家12前脩等.K主要特点是自我支配时间,自我安排工作,自我家发取、收入较多等.
（4）听取工会主JPL副主席的述职报告,并进行民主评议.
2.企业发生工伤事故后,基庆工会劳动保护Ifi督检畲委员会应如何彝与？
5（）描帙或青弟克其所选举的代表或者工会委员会成人员.
答：叁加伤亡事故谢麦.理清事故原因和费任.提出对事故费任的处置意见,总站教训.盅瞥、怫助企业采
取防范搭悠.6（）廿论决定工会工作其他重大问我.
3企业发生一次重伤3人或死亡1人的事故，由:《一艰工会组织参项？11国为企业、国有控股企业职工代衣大会或职工大会的职权病理些？
苦：由■他单位工会组织的上一纵域方工会和产业工会龙55参加汹畲效理,事故敢位的工会主席同时分加.答：（1）听取审议企业生产经黄、安全生产、重组改制等重大次簧以及实行厂务公开、朋行集体合同情次
se.提出意见和律汉.
4.劳动合同对劳动JSM等标准约定不明媚的如何处理？
2（）市设通过集体合同口案、企业茂制JR工安置方案.市笠同意或杳决涉及肌工切身利会的重要本项和企
答：《劳动合同法》第十八条规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件书标准约定不明瑞.引发争议的，用人业观章制度，
单位与劳动者可以■［新町商；怫商不成的.适用集体合固戕定；没相集体合同或者集体合同来规定劳动报制
的，实行同工同M；没石集体合同或者笑体合同未规定劳
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