2024暑假期间实习生聘用协议样例版.docx

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2024暑假期间实习生聘用协议样例版A版

本合同目录一览

1.实习生聘用协议

1.1定义与范围

1.2实习岗位与职责

1.3实习时间

1.4实习地点

1.5实习待遇

1.6实习成果归属

1.7实习评价

1.8必威体育官网网址协议

1.9违约责任

1.10争议解决

1.11合同的生效、变更与解除

1.12法律适用与争议解决

1.13双方信息

1.14附件

第一部分:合同如下:

1.实习生聘用协议

1.1定义与范围

1.2实习岗位与职责

1.2.1乙方根据甲方的需求,被聘用至指定岗位进行实习。

1.2.2乙方的实习岗位职责为:

1.2.2.1参与甲方安排的日常工作;

1.2.2.2协助甲方完成指定项目;

1.2.2.3遵循甲方的规章制度。

1.3实习时间

1.3.1乙方的实习时间为2024年7月1日至2024年8月31日,共计62天。

1.4实习地点

1.4.1乙方实习地点为甲方公司所在地。

1.5实习待遇

1.5.1乙方在实习期间,甲方将提供如下待遇:

1.5.1.1不提供住宿;

1.5.1.2提供实习工资人民币元/月;

1.5.1.3提供工作日午餐;

1.5.1.4提供必要的培训和指导。

1.6实习成果归属

1.6.1乙方在实习期间所完成的所有工作成果,包括但不限于报告、设计、创意等,均属于甲方所有。

1.7实习评价

1.7.1实习结束后,甲方将对乙方的实习表现进行评价,并根据评价结果为乙方提供实习证明。

1.8必威体育官网网址协议

1.8.1乙方同意在实习期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,并不得以任何形式泄露给第三方。

1.9违约责任

1.9.1若乙方违反本协议的任何条款,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金金额为实习工资的20%。

1.10争议解决

1.10.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

1.11合同的生效、变更与解除

1.11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.11.2本协议的变更或解除,应由双方协商一致,并以书面形式进行。

1.12法律适用与争议解决

1.12.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.13双方信息

1.13.1甲方信息:

1.13.1.1名称:科技有限公司

1.13.1.2地址:市区路号

1.13.1.3联系人:

1.13.1.4联系电话:

1.13.2乙方信息:

1.13.2.1姓名:

1.13.2.2学校:大学

1.13.2.3专业:

1.13.2.4联系电话:

1.14附件

1.14.1本协议附件包括:

1.14.1.1乙方简历;

1.14.1.2乙方身份证复印件;

1.14.1.3乙方学生证复印件;

1.14.1.4其他与本协议有关的文件。

2.实习期间的培训与指导

2.1甲方应按照实习生的专业背景和岗位要求,为乙方提供必要的培训和指导。

2.2甲方应对乙方进行定期的考核,以保证乙方能够达到岗位要求。

3.甲方对乙方的管理

3.1甲方应制定并告知乙方的作息时间、工作地点、工作要求等。

3.2甲方应对乙方进行定期的工作检查和评估。

4.乙方应遵守的规章制度

4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、财务制度等。

4.2乙方应遵守甲方的安全规定,确保自己在实习期间的人身安全。

5.甲方对乙方的人身安全保护

5.1甲方应确保乙方在实习期间的人身安全,为乙方提供必要的安全培训和指导。

5.2甲方应在乙方发生意外伤害时,提供必要的帮助和救治。

6.甲方对乙方实习成果的保护

6.1甲方应对乙方在实习期间所完成的所有工作成果进行保护,确保乙方的权益不受侵犯。

6.2甲方在使用乙方的工作成果时,应注明乙方的贡献。

7.乙方的权利与义务

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