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学校控烟管理规章制度（精选7篇）

2023学校控烟管理规章制度（精选7篇）

吸烟有害健康是一个举世公认的事实。被动吸烟的人可能会和吸

烟者患同样的疾病，下面是小编为大家整理的关于学校控烟管理规章

制度（精选），欢迎大家来阅读。

学校控烟管理规章制度（精选）篇1

为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方

案，及规章制度》，特制定本制度。

一、控烟巡查，监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。

二、控烟巡查，监督工作采取定期检查和日常工作相结合的方法，

控烟领导小组组织巡查员每一天1至2次在校园内开展不定时巡查控

烟工作，研究改进控烟的具体措施和方法。

三、巡查员在日常工作中积极开展工作，履行巡查监督的职责和

义务。

四、巡查员必须坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注意工

作方法。

五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏

小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度，巡查员有权对违反制

度的当事人采取现场或事后处罚的措施。

六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要情况及时报

告。

七、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

学校控烟管理规章制度（精选）篇2

为了更好的开展控烟工作，创建无烟医院，特制定上海市第一人

民医院控烟管理制度，要求全院职工严格遵守。

1、成立医院控烟领导小组和科室控烟小组。

2、控烟领导小组负责全院的控烟工作，科室控烟小组负责本科室

的控烟工作，实行院科二级管理。

3、设立控烟巡查员和监督员。

4、院内落实无烟环境。

（1）工作场所明显位置张贴禁烟标示。

（2）院内所有的工作场所禁止吸烟。

（3）利用多种方式进行控烟知识宣传。

（4）工作场所明显位置设立控烟告示牌。

（5）院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸。

（6）设立室外吸烟点。

5、全体员工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟。

6、全体员工均应参加控烟知识、方法和技巧培训。

7、全体员工均是控烟义务宣传员。

（1）均有义务进行同伴教育及相互监督。

（2）均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

8、全体员工均负有劝阻吸烟的责任和义务。

9、全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提

供简短的劝阻指导。

10、在呼吸科设戒烟医生20名，专职医生1名。开设每周5天的

戒烟门诊并设立戒烟咨询电话。

11、医院设立控烟奖。

12、控烟考核与精神文明考评挂钩。

学校控烟管理规章制度（精选）篇3

一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查办公室控烟

制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到督导员，并要求

及时整改。

二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度，认真执行控烟规定，发

现来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责，负责范围内发生吸烟现象，负责人负

监管失职之责。

四、所有干部不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，

第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予大会通报批

评并开始扣发当月工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额

度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月工资中扣除）；每年出现

三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

五、实施控烟目标责任制，若抽查发现负责范围内有吸烟者或有

烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室负责人当月工资

30元，每月累计。

六、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总，报相

关领导审批后，交财务部执行，同时反馈到各违规人员，每季度在公

示栏公布。

七、对无视单位禁烟制度，造成重大影响的个人，将按规定进一

步追究责任。

八、对戒烟成功的干部给予发放证书，加以表彰。

九、本制度从发布之日起执行。

十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

十一、本制度由控烟领导小组负责解释。

学校控烟管理规章制度（精选）篇4

一、处罚办法

1．对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。