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学校安全稳定工作责任追究制度

第一章总则

为加强学校安全管理，维护校园安全稳定，确保师生的生命安全和身体健康，根据国家法律法规、教育部门相关规定及学校实际情况，制定本责任追究制度。通过明确责任、强化管理、严肃追责，促进学校安全工作的有效落实。

第二章目标

本制度的主要目标是：

1.明确各级管理人员及相关工作人员的安全责任。

2.加强对学校安全工作的监督和评估。

3.建立严密的责任追究机制，确保安全隐患及时消除。

4.提高全体师生的安全意识，营造安全和谐的校园环境。

第三章适用范围

本制度适用于全体教职员工、学生及其他在校人员，包括：

1.各级管理人员（校长、副校长、各部门负责人等）。

2.教师及其他教育工作者。

3.学生及其家长。

4.校外合作单位及相关人员。

第四章法规依据

本制度依据以下法规、政策及规定：

1.《中华人民共和国教育法》

2.《中华人民共和国安全生产法》

3.《校园安全管理办法》

4.各级教育行政部门关于学校安全工作的通知及指引。

第五章安全责任

1.学校领导责任

-校长是学校安全工作的第一责任人，全面负责学校安全管理工作。

-各级管理人员应根据职责分工，落实安全工作，定期召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决措施。

2.教师责任

-教师应负责自己所带班级的安全教育，定期开展安全知识培训，确保学生了解安全常识。

-教师发现安全隐患时，应立即上报并采取应急措施，防止事故发生。

3.学生责任

-学生应主动学习和遵守学校安全管理规定，重视个人及他人的安全。

-学生在校内外如发现安全隐患，应及时向教师或管理人员报告。

4.家长责任

-家长应配合学校安全教育，关注孩子的安全行为，督促孩子遵守学校的安全管理规定。

5.校外单位责任

-校外合作单位在学校活动中应严格遵守学校的安全管理规定，承担相应的安全责任。

第六章安全隐患排查与整改

1.隐患排查

-学校应定期组织安全隐患排查，确保排查覆盖全面，及时发现安全隐患。

-排查结果应形成书面报告，并由相关责任人签字确认。

2.隐患整改

-对于发现的安全隐患，学校应立即制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。

-整改完成后，相关责任人应对整改情况进行核查并形成报告，以备后续监督。

第七章责任追究

1.追责原则

-对因失职、渎职或不作为导致安全事故的人员，学校将依据相关规定进行责任追究。

-追责应遵循“谁主管、谁负责”的原则，确保责任明确、追究有据。

2.追责程序

-事故发生后，学校应立即成立调查小组，对事故原因进行调查，并形成调查报告。

-根据调查结果，决定对相关责任人的处理措施，包括但不限于警告、罚款、调岗、解聘等。

3.责任处理

-对于因安全管理不力导致重大事故的责任人，学校应依法依规追究其法律责任。

-责任追究结果应在学校内部通报，并对受到处理的人员进行公示。

第八章监督机制

1.内部监督

-学校应设立安全监督小组，定期对安全工作进行检查，确保各项安全管理措施落实到位。

-各部门应建立安全责任台账，记录安全工作开展情况及隐患整改情况，接受监督和评估。

2.外部监督

-学校应定期邀请教育主管部门、社会组织等进行安全检查，接受外部监督和评估。

-对于外部监督发现的问题，学校应及时整改，并将整改情况向外部反馈。

第九章评估与改进

1.定期评估

-学校应每学期对安全工作进行一次全面评估，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。

-评估结果应形成书面报告，报送教育主管部门备案。

2.持续改进

-针对评估中发现的问题，学校应制定整改方案，落实整改责任，确保安全工作不断改进。

-定期开展安全培训，提高全体师生的安全意识和应急处置能力。

第十章附则

1.解释权

-本制度由学校安全工作领导小组负责解释。

2.生效日期

-本制度自发布之日起生效，所有教职员工和在校学生均应遵守。

3.修订程序

-本制度根据实际情况和工作需要，定期进行修订，修订应经过校内讨论和审议程序。

通过上述制度的实施，学校将能够有效地确保安全管理工作落实到位，建立起一套科学、合理的责任追究机制，从而提升校园安全水平，为师生创造一个安全、稳定的学习环境。