年会详细策划方案.docx

年会详细策划方案

背景介绍

每年的年末，公司都会举办一次年会活动，旨在加强员工之间的交流与沟通，丰富员工的业余生活，同时也展示公司的文化与实力。今年公司决定在规模、内容、细节等方面做出更高水平的提升，以回馈员工的辛勤工作与付出，同时也展现公司的创新与活力。

策划目标

提升年会规模与品质，扩大参与范围及关注度，增强员工集体归属感。

提高活动的互动性与趣味性，让员工参与感更强，达到活动宣传效果。

强化活动的信息宣传，即使无法参与的员工也能感受到公司的文化与活力。

策划内容

活动主题

本次年会主题定为「人人有礼，欢度佳节」，旨在营造亲情、友情、爱情与感恩四种氛围，让员工在过节的同时，感受到公司的关怀与爱心。

活动时间和地点

本次年会活动定于12月30日晚上6点在公司五楼会议厅举行。为减轻员工的压力，提供更便捷的参与方式，活动也将会进行现场直播和网络直播。

活动流程

时间

内容

18:00-18:30

员工签到及热身互动

18:30-19:00

公司领导致辞和开场嘉宾介绍

19:00-19:30

舞台文艺表演

19:30-20:00

年会抽奖环节

20:00-20:30

自助晚餐及社交互动

20:30-21:00

游戏互动环节

21:00-21:30

小品表演和年会总结致谢

21:30-22:00

自由互动+合影留念

22:00-22:30

结束语和员工退场

活动特色

红包互动环节：员工可于签到时填写祝福语，将祝福与金额一并装进装饰的「红包树」中，在年会进行抽奖环节时，抽取的幸运儿可获得一份绵密的新年祝福与红包奖励。

社交互动环节：在自助晚餐环节，为增强员工之间的交流和互动，策划人员将布置带有扩音响的桌子并准备互动小游戏，邀请员工们组队参与。

幸运大抽奖环节：作为年会的重头戏，抽奖环节一定不能少。为了让员工越来越期待，策划人员将优化环节流程和奖励力度，并特别在出奖环节中增加一个「谢谢惠顾」的环节，以增加中奖率和员工的参与度。

宣传方案

活动的宣传是关注度提升的关键。策划人员将采取以下两种宣传方式：

线上宣传：在公司内部微信群、企业邮箱、公告栏等渠道进行宣传，并制作微信海报和宣传视频，广泛宣传本次年会的主题和活动流程。

线下宣传：在公司重要地段分布宣传海报，制作活动手册发放，利用各种渠道扩大年会的影响范围。

细节安排

策划人员需提前两周确定场地、装饰、灯光、音响和人力资源等物资，开始妥善安排与分配工作。

策划人员需在现场安排专门人员保证活动的安全性、秩序性。

策划人员需于活动当日各项工作前2小时到位。

结束语

公司的年会活动不仅是企业文化建设的一部分，也是对员工辛勤工作的一种回馈。在策划本次年会的过程中，策划人员充分考虑员工的需求、欲望，同时保证公司形象和品牌及活动的效果。希望本次年会能够让所有参与员工拥有难忘的回忆，为未来的工作添上喜气洋洋的一笔。